Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, kollegialer Umgang. Die Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zum zweiten Firmenstandort ist verbesserungsfähig. Im Vorfeld besprochene Verantwortlichkeiten sollten noch genauer besprochen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Meier Metalltechnik ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Absprache kann man auch relativ kurzfristig Urlaub nehmen. Aktuell kann ich im Homeoffice-Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meier Metalltechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird versucht viel zu kommunizieren zwischen beiden Firmenstandorten, das gelingt leider nicht immer.
Innerhalb eines Standortes einwandfrei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da das Unternehmen nun in der 2. Generation geführt und aufgebaut wird, ergeben sich viele Karrieremöglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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