Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
KantineDas er für einen da ist
Man wird in Ruhe gelassen und keinen interessierts ob und wie wir schummeln
Pünktliches Gehalt
Tolle Objektleitung
Work-Life Balance
absolut nichts
da gibt es nichts, außer dass sich keiner meldet und man somit Ruhe hat
Das es keine offene, ehrliche und transparente Kommunikation gibt und dass viele Themen ,Fragen und Problemen nicht versucht wird diese zu lösen, sondern man nimmt hier einfach den einfachsten Weg
Urlaub wurde genehmigt hatte Urlaub gebucht gehabt und 2 Monate später wurde mir geschrieben es geht nicht und ich war einmal krank und sofort gekündigt wurden
Objektleiter kein Plan vom Objekt. Gehalt und Urlaub muss man einklagen und dann wird man vom Objektleiter per WhatsApp unter der Gürtellinie beleidigt. Geschäftsführer lässt das kalt.
so ziemlich alles,
es gibt genug andere Firmen, die Arbeit ist so ziemlich dieselbe, aber die Wertschätzung ist größer
Man muss die std nach rechnen das ist bei vielen Kollegen der Fall es wird Zeit das sich was tut sonst gehen noch mehr
Leider war ich nur ganze drei Wochen bei der Fa. Menke GmbH & Co. KG beschäftigt. Meine Arbeitsleistung war sorgfältig und gänzlich jedoch nicht ausreichend. Mein Stundenlohn betrug den Mindestlohn was positiv war und für mich natürlich lohnenswert war. Die Arbeit war nicht leicht, sondern anstrengend vor allem weil ich in der vorgegebenen Zeit meine Leistungen erbringen sollte, aber dafür der Stundenlohn zumindest als der Mindestlohn festgesetzt wurde. Die Beschäftigung war für mich eine Herausforderung bei der ich noch einiges ...
Der Teilzeit-Job in der Kita ist sehr gut. Arbeitszeit als zweifache Mutter ist perfekt. Ab und zu mache ich Urlaubsvertretungen für ganze Tage.
Die Kollegen sind nett.
Ausrüstung ist gut und alles da. Richtlinien werden vorgegeben.
Eine Verbesserung der internen Kommunikation würde ich mir noch wünschen (z.B. zu Vertretungen, Schließtagen, Arbeitszeitmeldungen )
Ansonsten alles bestens!
Als erstes sollten Mitarbeiter/innen ernst genommen werden und Beschwerden überprüfen. Gehalt und Urlaub wird nie richtig gegeben. Objektleiter mal austauschen es ist nicht normal wenn man ständig gefragt wird was am Objekt gemacht werden soll. Aufgaben des Objektleiters wird einen aufgegeben z.B. neue Mitglieder einarbeiten und wenn es falsche ist die Schuld auf die anderen schieben.
Mehr Aufmerksamkeit zu Mitarbeiter, zu Chören und Probleme lösen.
Der am besten bewertete Faktor von Menke Gebäudeservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Obwohl öfters wechselnde Kollegen da waren, hatte ich keine Probleme.
Habe keine Kollegen in meinen Objekten.
Auch hier sollte der Vertrieb greifbarer und netter sein
Kann ich nicht beurteilen.
Bin keinem Kollegen begegnet.
Allerdings nur die man persönlich kennt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menke Gebäudeservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier auf Anfrage übernommen
Wird gespart wo es nur geht
Leider nicht zu beurteilen aus meiner Sicht
Für Objektleitung sehr wichtig denn die sind mitunter nicht für den Beruf geeignet Unwissen wie Reinigungsmittel wirken oder wie man verschieden Sachen optimal reinigen kann.
Es gibt leider keine Möglichkeit auf eine Weiterbildung.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
