Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDie kollegiale Arbeitsatmosphäre, die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien schaffen eine tolle Basis für ein entspanntes Arbeiten. Als Mutter finde ich die flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an aktuell zwei Tagen pro Woche super, da ich so Familie und Arbeit gut vereinbaren kann. Außerdem gefällt mir der Mix aus laufenden und neuen Projekten. So bleibt es spannend und man kann sich mit seinen Aufgaben weiterentwickeln. Aufmerksame Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben für die Mitarbeitenden. Das Gehalt stimmt ...
Es macht Freude, in einem so engagierten und empathischen Team arbeiten zu können! Die Aufgaben sind vielfältig und echt spannend.
Besonders schätze ich auch die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice).
Interessante, vielfältige Themen; tolle renommierte Medien
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Junges kreatives und nettes Team. Kurze Arbeitswege. Man kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen.
Die Kantine vor Ort ist so la la ;)
Die Kommunikation und die Zuständigkeitsstrukturen könnten optimiert werden.
Die U-Bahn-Station vor der Türe sollte langsam mal fertig werden ...
Feedback-Gespräche nach abgeschlossenen Projekten
Der am besten bewertete Faktor von Meramo Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
größtes Plus des Unternehmens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meramo Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vereinzelte Kurse (1-2 Tage) wurden auf Nachfrage gefördert. Aufstiegsperspektiven durch Unternehmensgröße und Kundenstruktur begrenzt.
