Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyNicht mehr da zu arbeiten
Hier wird direkte Kommunikation noch großgeschrieben. Die Wege zwischen Angestelltem und Führungskraft sind kurz und ein offener und familiärer Umgang zwischen den Kollegen herrscht vor.
- herzliche und offene Aufnahme
- die eigene Meinung wird berücksichtigt
Gehen mit Menschen schlecht um
Sie sollten die Vorarbeiter mal schulen wie man mit Menschen um geht ! Aber wenn die Vorgesetzten nicht besser sind wo her sollen sie es lernen ...
- Kommunikation effizienter und effektiver gestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merz Dental ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation/Erreichbarkeit seitens der Führungskraft erschwert die Arbeit für die Mitarbeiter
Vorarbeiter interessieren sich nur für Dich wenn du mit ihnen befreundet bist .
