Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDas man sich immer bemüht auf berechtigte Kritik angemessen zu reagieren und Veränderungen angeht, wenn diese nötig sind.
Produktion Deutschland
Man hatcein offenes Ohr und bleibt am Ball.
Gehalt kommt immer pünktlich
Dass man alles sagen darf und jederzeit auf den AG zukommen kann. Motivation wird groß geschrieben. Allerdings muss man selbst auch für den Umsatz sorgen, was für wenige einfach ist, für die meisten ist es sehr schwierig, gute Umsätze zu realisieren, gerade am Anfang.
langfristig planen und das auch durchhalten
veraltete Verkaufstechnik
Nichts und abgesehen davon, würde es nicht hierher gehören.
Zu viel Druck, falsche Versprechen.
Es gibt 2 Geschäftsführer aber der Ansprechpartner ist leider beratungsresistent
Dass die Schulung, die zu Anfang angeboten wird, fast nur Produktkenntnisse vermittelt. Hier könnte vielleicht besser ausgebildet werden insbesondere was dann den Umgang mit Kunden und der Konkurrenzprodukte angeht.
Die gehören hier nicht hin, sondern die klärt man da wo die Personen sind, die was ändern können. Ansonsten wäre es ja unfair.
an Absprachen halten
langfristig planen und das auch durchhalten
veraltete Unternehmensphilosopie aufbrechen
Auf alle Fälle mehr Werbung. Was man immer wieder hört ist, dass Messmer keiner kennt oder aber denkt wir handeln mit Tee. Wer Messmer dann kennt, ist jedoch hoch zufrieden.
Bin immer noch sprachlos über den Ablauf in diesem Unternehmen. Ein beratungsresistenter Geschäftsführer. Absolut falsches Management.
Öfters mal neue Produkte, betriebliche Altersvorsorge wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von Messmer Pen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Genau so, wie er sein soll.
Da gibts keinen Unterschied. Der Umgang ist höflich und respektvoll.
Es sind alle Altersklassen vorhanden, doch es gibt nicht den Menschen sondern nur den Umsatz, egal wie alt man ist.
Hier habe ich nichts zu beanstanden. Fühlte mich hier relativ "fair" behandelt
Ich bin nicht mehr der Jüngste und es geht hier nicht um das Alter!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messmer Pen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der einzige Bereich wo wirklich einiges besser sein könnte.
Der einzige Punkt den ich zu bemängeln hätte. Es dürfte echt mehr Weiterbildung für den Vertrieb angeboten werden. Gern auch Seminare gegen Kostenbeteiligung.
Wenig bis gar nicht vorhanden
keine Weiterbildung
Als Arbeiter bist du hier nichts wert. Ihr arbeitet im Erdgeschoss....
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
