Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten 9-17
Internationales Umfeld
Moderne Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
So nett und hilfsbereit einzelne Kollegen auch waren: Sie können die gravierenden strukturellen Mängel nicht ausgleichen. Die Mischung aus fehlender Strategie, spürbarer Günstlingswirtschaft, Druck und der extrem unprofessionellen Art der Trennung lässt mir keine Wahl: Ich kann diesen Arbeitgeber mit keinem reinen Gewissen weiterempfehlen. Aus meiner Sicht ist man bei Mitbewerbern der Branche deutlich besser aufgehoben.
Ich habe im Vertrieb bei MetaCompliance gearbeitet und meine Erfahrung war leider äußerst negativ. Das Unternehmen wird von der Zentrale in Londonderry (Nordirland) geführt, wirkt aber in vielen Bereichen orientierungslos. Entscheidungen ändern sich ständig von heute auf morgen, ohne klare Strategie oder Rücksicht auf den deutschen Markt (DACH-Region). Auf Vorschläge oder Hinweise wird nicht eingegangen, Anpassungen an die lokalen Gegebenheiten finden praktisch nicht statt.
Versprechen, die im Bewerbungsprozess oder intern gemacht werden, werden häufig nicht eingehalten. Entscheidungen scheinen oft nur ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von MetaCompliance ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne ins Detail zu gehen. Der mit Abstand beste Arbeitgeber den ich je hatte an der Stelle. Arbeitszeit: 5 Sterne / Familienfreundlichkeit: 7 Sterne / Freizeitausgleich: 10 Sterne
Gegen die Work-Life-Balance kann ich nichts sagen. Ich hatte einen Remote Vertrag und konnte meinen Kalendar zum Teil sehr flexibel gestalten. 30 Tage Urlaub
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MetaCompliance ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beförderungen und berufliches Weiterkommen basieren aus meiner Sicht nicht auf messbarer Leistung oder Fachkompetenz, sondern stark auf persönlichen Präferenz und Anbiederung an die richtigen Entscheidungsträger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MetaCompliance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MetaCompliance schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MetaCompliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MetaCompliance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MetaCompliance
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MetaCompliance
Branchendurchschnitt: IT