Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
KinderbetreuungImmer Menschlich und Gehaltszahlung seit 20 Jahren immer pünktlich.
Pünktliches Gehalt
Guter Name am Markt
Tolle Kollegen & Kolleginnen
Pünktliches Gehalt, guter Vertriebs und Verkaufsleiter
Man kann in Ruhe arbeiten
Offene Kommunikation und die eher familiäre Struktur.
Versand der Ware zu langsam, schlechte Vorplanung bei manchen Angeboten die schon nach ein paar Tagen ausverkauft sind und die Zulieferer nicht mit neuer Ware hinterher kommen. VIEL zu hoher Versandpreis.
Leider keine automatischen Gehaltserhöhung, jedes mal nachfragen und entsprechend argumentieren ist lästig.
Nichts ist wirklich schlecht
Keine Hybrid oder Elektro-Dienstfahrzeuge.
Aktionsartikel die innerhalb kürzester Zeit nicht mehr in ausreichender Menge vorhanden sind.
Unfähige Geschäftsleitung
Dienstwagen als Diesel sollte man überdenken. Verpackungsmaterialn gegen umweltfreundliche austauschen. Schulungen sollten mindestens einmal im Jahr angeboten werden.
Personalgespräch müsste eingeführt werden.
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören und deren Meinung einbeziehen.
Sollte den Aussendienst nicht so sehr hintergehen
Unternehmen ist sehr Zukunftsorientiert
Etwas mehr an die Umwelt denken.
Der am besten bewertete Faktor von Metallit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Wie Familie, die meisten sind Freunde geworden.
Vorbildlich
Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird viel Wert gelegt.
Auf die Erfahrung älterer wird gerne zurückgegriffen
In meinem ehemaligen Vertriebsgebiet war
zu meiner Zeit noch ein Kollege beschäftigt, der schon in Rente war jedoch noch Spaß an seiner Arbeit hatte. Hier wäre mit nichts negatives aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Weiterbildung fehlt im Moment noch und Karriere ist schwierig,da die Stellen als Verkaufsleiter auf längere Sicht durch junge Mitarbeiter belegt sind. Eine kleine Gruppe kann man sich aber selber aufbauen.
Hier hapert es ordentlich. Karriere ist möglich aber schwierig. Weiterbildung wird leider gar nicht angeboten.
Ich finde, dass Menschen die mehrfach bei der Geschäftsführung nach Weiterbildung fragen auch gehandelt werden sollte.
Einarbeitung zu meiner Zeit okay. Dann hört es aber auch auf. Die Verkaufsleiter kriegen es oftmalig im Neukundengeschäft bei Begleitfahrten "Training on the Job" selber nicht hin, verlangen dann aber sofort viel Umsatz. Da ich immer noch mit den Ex-Kollegen in Kontakt stehe, höre ich z.b., daß "Karriereversprechen" / Beförderungen nicht durchgeführt werden obwohl Umsatz und weitere notwendige Voraussetzungen wohl erfüllt sind. Diese Kollegen bemühen sich dann ebenfalls um einen neuen Job.
- es gab nur eine schulung zu beginn
