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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Tolle Menschen mit viel Engagement für ein gemeinsames Ziel. Tolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine Meinung und jede Idee wird wertgeschätzt. Viel Verantwortung für jeden einzelnen, das Beste Ergebnis zu erzielen.
Ihre offene und ehrliche Art! Spannende Aufgaben, mit der Möglichkeit selbstständig eigene Ideen mit einfließen zu lassen!
Das Team!
Die stetige Weiterentwicklung!
Die Mitarbeitenden werden ernst genommen, und Kritik wird mit Fingerspitzengefühl geäußert. Das nimmt man dann auch dankend an.
Unglaublich inspirierende, motivierende Arbeitsumgebung. Tolles Team uns sehr gute Zusammenarbeit, auch bereichsübergreifend.
spannende Aufgaben, sehr kompetentes Team, super Entwicklungsmöglichkeiten, klasse Gehalt.
Optimierungsbedarf gibt es überall
Kein Parkplatz für Mitarbeiter ohne Firmenwagen.
weiterhin viel aus dem Scheitern lernen
Struktur und Transparenz schaffen, auch was Personalthemen betrifft. Was ist bereits geplant und welche Themen habt ihr bereits im Blick und werden geprüft?
Der am besten bewertete Faktor von metrofibre ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele ToDos bei allen Mitarbeitern was merkbar ist. Trotzdem ist jeder möglichst hilfsbereit.
Offenes & tolles Büro, mit einem respektvollen und menschlichen Umgang miteinander!
Tolles und hochmodernes Büro mitten im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt.
Tolles Büro, viel Spaß mit den Kollegen
Eine tolle Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von metrofibre ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Naja ist ein Startup/Scale up :-). Wer Flexibilität sucht, findet sie hier, muss diese aber auch entgegenbringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, daher kaum Möglichkeiten des Aufstiegs. Zudem sind Weiterbildungen nicht unbedingt vorgesehen.
Durch viel Verantwortung bekommt man guten Einblick in die Führungsaufgaben. Selbst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird in den Fokus genommen.
Ausreichend Freiraum zur Weiterentwicklung.
Top. Die Vorgesetzten geben sich Mühe, gehen auf Wünsche ein und bieten Karrieremöglichkeiten.