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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Problemen kann der Chef jederzeit angesprochen werden.
Leistungsgerechte Bezahlung. Faulenzer und Drückeberger bekommen weniger.
Versucht es einem recht zu machen was aber leider nicht geht
Klare Kommunikation. Geht auf jeden persönlich ein Punkt
Teamwork. Pünktliche und gute Bezahlung
Arbeitsmaterial
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Die Löhne sind sehr niedrig
2. Mangelnder Respekt gegenüber den Fahrern
3. Die Fahrer werden für alles zur Kasse gebeten, oft werden irgendwelche Strafen erfunden.
4. Das, was auf den Stellenanzeigen-Webseiten steht, entspricht nicht der Wahrheit.
Ich habe bei der Kurierfirma Ekspres UG gearbeitet und leider waren meine Erfahrungen sehr negativ. Am Arbeitsplatz herrscht eine Atmosphäre von Rassismus und Diskriminierung, was absolut inakzeptabel ist. Die Mitarbeiter werden nach Hautfarbe oder Herkunft behandelt, was zu ungesunder Konkurrenz und fehlender Unterstützung im Team führt.
Darüber hinaus zeigt das Management völligen Mangel an Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern, was oft zu deren Ausbeutung führt. Der Chef der Firma hat emotionale Probleme, die sich im Mobbing gegenüber den Mitarbeitern äußern. Im ...
Alle. Ich verstehe nicht, warum sie dieses Unternehmen, das Mitarbeiter ausbeutet und misshandelt, noch nicht geschlossen haben, geschweige denn die gerichtliche Korrektur erhalten haben.
Manchmal zu nachsichtig mit faulen Kollegen
Lügen, Betrügen, Druck auf Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen sollte seinen Mitarbeitern angemessene Löhne zahlen. Es sollte die Mitarbeiter nicht jeden Monat bestehlen und keine unsinnigen Strafen für alles erfinden.
Den Fahrern sollte mehr Respekt entgegengebracht werden, der derzeit fehlt
Manchmal hätte ich mir gewünscht härter durchzugreifen
Es kann nicht verbessert werden, weil es einfach nicht auf die Beschwerden oder Vorschläge seiner Mitarbeiter hört. Autoritär und vulgär.
Ehrlichkeit - kein Betrug
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Mexpress U.G ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn nicht hier wo dann
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mexpress U.G ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht keine Möglichkeit, in diesem Unternehmen Karriere zu machen oder ein zusätzliches Studium zu absolvieren.
Wirkliche Karriere gibt es dort nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mexpress U.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Mexpress U.G schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mexpress U.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mexpress U.G als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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