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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv war, dass ich trotz schlechter Sprachkenntnisse und mit zwei kleinen Kindern (2 und 4 Jahre alt) eingestellt wurde.
Lohn ist immer pünktlich; man hat einige Freiheiten, wenn man sich bemüht
Fällt mir leider nichts ein
Lohn wird pünktlich überwiesen, man hat einen gewissen Freiraum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Absprachen, Kommunikation könnte im Allgemeinen besser sein
Vieles, siehe oben
Kein pausenraum
Absprachen, Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Bedürfnisse des Personals eigehen
Gleichberechtigung für alle, Betriebsrat Gründen
Man müsste etwas mehr auf das Personal eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Meyer Recycling ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da nach der Arbeit absolut kein Stress aufkam, konnte man direkt Feierabend machen.
Man geht meistens auf die Wünsche ein
man geht meistens auf Wünsche ein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Recycling ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gibt es nicht.
Gibts nicht
kleineres Unternehmen, deshalb begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
kleines Unternehmen, deshalb begrenzte Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meyer Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Meyer Recycling gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meyer Recycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meyer Recycling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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