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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten, herzlicher Umgang und tolles Miteinander im gesamten Team, Kultur wird auch gelebt, keine leeren Versprechungen, Förderung aber keine Überforderung, hohe Flexibilität, faire Arbeitszeiten, als Mitarbeitende stehen wir immer im Fokus
Viele Möglichkeiten zur Entfaltung, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, wertschätzender Umgang, sehr tolles Team, viele Benefits, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, gegenseitiger Respekt und viel Unterstützung, persönliche Weiterentwicklung wird nicht nur ermöglicht sondern auch vorangetrieben
Feedback-Kultur; Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden ernst genommen; geiler Kaffee & frisches Obst!
Herausfordernde Aufgaben, super Team, wertschätzende Führung, viel Kreativität gefordert und möglich
Kommunikation auf Augenhöhe, direktes Feedback, Eigenverantwortung von Tag 1, sehr gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern, super Kaffee, regelmäßiges Mittagessen mit dem gesamten Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie es im Start-up nun mal ist geht es intern manchmal drunter und drüber und man muss auch mal flexibel agieren, auch wenn wir vor Kunden immer sehr professionell auftreten. Wer in seinem Arbeitsumfeld daher sehr klare Strukturen und Rahmenbedingungen braucht, der wird vermutlich nicht glücklich.
Ich persönlich finde es nicht schlecht, allerdings könnte es für Menschen die sehr auf Stabilität und gleichbleibende Aufgabenbereiche bedacht sind manchmal etwas zu wild zugehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von miBaby ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Team. Faire Behandlung. Offener Atmosphäre.
Die tolle Arbeitsatmosphäre ist miBaby wirklich ganz besonders hervorzuheben. Egal ob remote oder direkt im Büro, die Stimmung ist gut und selbst wenn es mal stressig wird bleiben alle konstruktiv. Und auch von Arbeitgeber-Seite wird die Arbeitsatmosphäre als Priorität gesehen und einiges dafür getan.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre wird bei miBaby sehr viel getan. Gegenseitiges loben und unterstützen ist fest in den Arbeitsalltag integriert und wenn es mal stressiger wird, achten alle aufeinander. Ins Büro geht man daher auch super gerne.
Familiäre Athmosphäre
Durch Agilität und Flexibilität ändern sich die Aufgabenfelder in einem guten Tempo, um die Lernkurve steil zu halten. Das Testen neuer Geschäftsfelder und Möglichkeiten den Service zu verbessern, machen den Alltag sehr kurzweilig und spannend!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- miBaby wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet miBaby besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen miBaby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei miBaby als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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miBaby
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
miBaby
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