Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Vielen Kollegen fehlt Selbstreflexion. Ich habe bis jetzt immer mitbekommen das versucht wurde zu helfen (auch im Privaten)
Pünktliche Bezahlung, nette Kollegen, ich bin zufrieden.
Immer fair und korrekt. Arbeiten auf Augenhöhe
Pünktliche Bezahlung, soziale Einstellung
er zahlt das Gehalt pünklich,Ansonsten fällt mir nicht ein, mit unter sehr unzuverläßig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieses todargumentieren des Chefs wenn er dem gegenüber Mal wieder zeigen will das er Recht hat...es nervt auch wenn er glaubt das wir Arbeitnehmer es ihm abkaufen...NEIN tun wir nicht!!!
zu weich baut eine zweiklassen Gesellschaft auf,gewisse Leute dürfen alles andere wiederum werden gebremst
alles,null Arbeitgeber Qualitäten,nur Provit auf den Rücken der Leute
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern und sagt Ihnen was Ihr plant.
Längerfristige Einsatzplanung
fördern guter Mitarbeiter
Gehälter nach oben....nicht zeitgemäß
Mitarbeiterkommunikation
Mehr Chef sein und auch bei der bestehenden flachen Herachie Grenzen zu setzen und nicht immer den Spruch bringen was soll ch den machen ,,,,Chef sein
schlechte Führungsqualität,gutes Sozial verhalten da wo er einen Vorteil hat ansonsten unter aller Sau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Michael Flues Kühllogistik e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie es im Leben so ist! Mit dem einen mehr und mit dem anderen weniger.
konstruktiv, nicht alles ist perfekt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Flues Kühllogistik e.K ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird so nicht besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man wird in seinem Handeln gebremst....es sei denn es war die Idee des Chefs und es hilft ihm in irgendeiner Weise weiter
Wer will kann mit dem Chef immer was ausmachen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Flues Kühllogistik e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Michael Flues Kühllogistik e.K gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Flues Kühllogistik e.K als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.