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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles! :)
Tatsächlich habe ich lange überlegt und muss feststellen, dass ich rundum zufrieden bin.
flache Hierarchien, es wird einem große Wertschätzung entgegen gebracht
Menschlichkeit und Wertschätzung stehen an oberster Stelle
Die offene, weitgehend hierarchielose Arbeitsatmosphäre, in der ich als Mitarbeiter mit meinen Bedürfnissen immer gesehen werde und ich bei allen wichtigen Entschedungen Einfluss nehmen kann.
So gut wie alles!! Keine Übertreibung, bringe viel Erfahrungen von anderen Arbeitgebern mit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation (klare Ansage) hinkt manchmal ein bisschen
Die wenigen und marginalen Einschränkungen finden sich oben, aber das ist nichts schlechtes, sondern Grund genug es zu verbessern - im Team!
Verbesserungsvorschläge
In manchen anstehenden Entscheidungen wünscht man sich manchmal eine schnellere Klärung ... aber wir arbeiten alle daran, dass dies besser wird.
Den Wechsel zu andere Kundengruppen als dem Haupt-Auftraggeber noch mehr zu beschleunigen
Zeitnahe und "richtige" Kommunikation
Gibt es keine
Durch die gewachsene Größe in den letzten Jahren, müssen zukünftig die Prozesse und Aufgaben zunehmend klar definiert und zugewiesen werden. Nur so, lassen sich auf Dauer Reibungsverluste vermeiden und Zuständigkeiten klar abgrenzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Michael Ploschke Coaching und Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sucht seinesgleichen! Stark geprägt von einer (zumeist) sehr guten und Atmosphäre. Vor allem auch der täglich gelebte Humor macht so vieles so viel besser!
Immer interessant, kollegial und (fast) immer konstruktiv, hilfreich, unterstützend und geprägt vom kollektiven Wunsch nach Leichtigkeit
Eine harmonische und entspannte Atmosphäre, sodass man auch Lust hat außerhalb der Arbeitszeit ins Büro zu gehen...
Fröhlich, kompetent, familiär
Wertschätzung und Vertrauen bestimmen das tägliche Arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Ploschke Coaching und Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Michael Ploschke Coaching und Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Ploschke Coaching und Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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