Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die allgemeinen Austauschmöglichkeiten mit Kollegen
Den persönlichen, familiären Umgang.
Top Kollegen!
Man ist keine Nummer und wird wertgeschätzt!
Es wird immer mehr für die Mitarbeiter gemacht. Neben Sommer und Weihnachtsfeier wird den Mitarbeitern nun auch eine Kosten-Beteiligung am Fitnessstudio angeboten. Man beteiligt sich gemeinsam beim örtlichen Benefizlauf, und es gab auch einen firmeninternen Tag der Gesundheit.
Es werden VL bezahlt und es gilt der Manteltarifvertrag der IG Metall. Gut für Eltern: 6 zusätzliche Tage Urlaub.
Mit dem neuen Geschäftsführer tut sich gerade schon eininges, auch bei der Kommunikation (Shopfloor, Videoblog der Geschäftsleitung, Intranet).
- Kollegen
- Arbeitszeit
Essen günstig und gut , Kaffee umsonst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsvorschläge und Prozessanpassungen sind uninteressant
Sehr undurchsichtige Vorgänge auf Managementebene. Scheidender Chef stellt 1Jahr vorher seine Tochter für eine Führungsposition ein, die vorher aber was ganz anderes gemacht hat.
- Stellen werden nicht neu besetzt
- Führung bietet keine Karriereperspektiven
- Weit von Manteltarifvertrag
- Umgang mit langjährigen Mitarbeiter bei ausscheiden/Rente
Termindruck viel zu hoch . Alle Aufträge hätten am besten gestern schon fertig sein müssen . Man sieht nur was man sehen will ( Vorgesetzte / Meister) . Viel Luft in den Aussagen dabei . Teilweise sehr alte und Fragwürdige Werkzeuge , Maschinen und Messmittel , oft nur improvisiert . Keine gute Belüftung an den Schleifmaschinen .
Leere versprechen von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Probleme angehen, nicht nur mit Antworten wie: Wir kennen das Problem, können aber nichts machen. hantieren
Kleinere Firma, da würde man meinen dass Entscheidungen schneller getroffen werden könnten...
Mehr auf Mitarbeiter hören
Vernünftiges Führungspersonal , bessere zeitliche Koordination von Aufträgen !
Überstunden Auszahlung mit 25% Zulage um Mitarbeiter mehr zu motivieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von mimatic ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mimatic ist ein wachsendes Unternehmen und widmet sich in vielen Bereichen der Digitalisierung und Modernisierung, was viele spannende Aufgaben und Projekte mit sich bringt. Es gibt Arbeitskreise, an denen man teilnehmen kann, die auch mal außerhalb des eigenen Aufgabengebiets liegen, was ich als besonders bereichernd empfinde.
Wenn man es zeigt und kann bekommt man neue interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mimatic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet mimatic gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mimatic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mimatic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
mimatic
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mimatic
Branchendurchschnitt: Industrie