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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der freundliche Umgang miteinander.
Work life balance ist da
Faires Miteinander und tolles Arbeitsklima.
Bei Problemen kann man offen sprechen.
Alle 2 Wochen gibt es einen Free Friday zusätzlich zum Urlaub. Das war sehr angenehm. Nachteil hiervon war, dass man in dieser Woche keinen HO nehmen durfte.
Die Leute sind allesamt sehr nett und man kann mit persönlichen Problemen immer ein offenes Ohr finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung. Ist altbacken und in ihren alten Zeiten fest versandet. Man spricht zwar darüber, dass man Erneuerungen und moderner sein möchte, aber davon wird von den Alten Hasen nix angenommen.
Die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die jungen Leute setzen und hören. Homeoffice nach Plan 1x die Woche und nur angemeldet ist eher kontraproduktiv
Das Angebot eines regelmässigen Treffens aller Abteilungen fände ich hilfreich.
In der aktuellen Zeit ankommen. Homeoffice und Soziale Medien sollten eine Rolle in einer Medienfirma spielen
Mehr HomeOffice. Für mich ist es unverständlich, dass man sich alle 2 Wochen 1 HO Tag sogar noch genehmigen muss. Bisher noch nie erlebt.
die Chance auf Homeoffice wäre super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Mina TV ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder zweite Freitag ist frei und HO ist möglich. Top!
total entspannt, wenn man früher gehen muss kann man das ohne murren machen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mina TV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere macht, wer gut mit den Vorgesetzten auskommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mina TV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mina TV besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mina TV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mina TV als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mina TV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mina TV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung