Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Mineralquellen Bad Liebenwerda?

Mineralquellen Bad Liebenwerda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mineralquellen Bad Liebenwerda schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mineralquellen Bad Liebenwerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Mineralquellen Bad Liebenwerda das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mineralquellen Bad Liebenwerda wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mineralquellen Bad Liebenwerda als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Parkplatz
58%58
Mitarbeiter-Events
54%54
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Coaching
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Firmenwagen
21%21
Rabatte
21%21
Homeoffice
21%21
Diensthandy
21%21
Gute Verkehrsanbindung
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Die neuen Führungskräfte im Betrieb
-Das Gehalt und die Sonderleistungen

April 2024Bewertung lesen

Das Gehalt. Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld. Die ganzen Benefits.

August 2025Bewertung lesen

Gesundheitsmanagement, Haustrunkkarte, Regionalität, Produktvielfalt

März 2022Bewertung lesen

Toller Betriebsrat, Haustarif

September 2021Bewertung lesen

Das aufgesetzte Verhalten im Bewerbergespräch. Nach kurzer Zeit stell sich heraus was hier wirklich Sache ist.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er direkt Leute mit unbefristeten Arbeitsverträgen einstellt. Da man sich damit auch immer große Problemfälle wie Krankmacher und Faule ans Bein heftet. Er hat Angst schlechte, faule und negative Mitarbeiter zu kündigen.

August 2025Bewertung lesen

Es fehlt teilweise an Personal, was einfach nicht eingesehen wird.

September 2021Bewertung lesen

Siege oben.

Dezember 2021Bewertung lesen

Einfach alles. Erst heisst es man könne sich einen Passat aussuchen und hinterher ist es ein klapprige Golf.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser und schneller die Belegschaft mit einbinden in vorallem auch große Entscheidungen. Sodass man vorher schon mal als Mitarbeiter bescheid weiß und nicht alles über die Zeitung erfahren muss.

August 2025Bewertung lesen

- Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungen
- Mitarbeiterbefragungen transparent auswerten und die Ergebnisse beachten
- Motivation von langjährigen Mitarbeitern steigern und halten
- Geschäftsführung sollte häufiger vor Ort sein
- Pausenräume besser einrichten, gemütlicher und besser ausgestattet (z.B. mehr als nur eine Mikrowelle)
- Pausenecke draußen einrichten (nicht als Raucherecke, so wie jetzt - man kann sich hier nicht gut hinsetzen als Nichtraucher und sitzt zudem in der prallen Sonne)

August 2024Bewertung lesen

- Erhöhung der Wertschätzung von Mitarbeitern
- Mehr Firmenevents veranstalten um den Zusammenhalt zu stärken > nicht nur ein Event pro Jahr
- regelmäßiges Feedback für die Mitarbeiter integrieren mit Lob und Verbesserungsvorschlägen > Lob habe ich tatsächlich nicht einmal in meiner Zeit erhalten, sondern nur Kritik > Demotivierend
- Arbeitssicherheitsmaßnahmen überprüfen
- positive Arbeitskultur schaffen z.B. durch Renovierung der Pausenbereiche

Februar 2024Bewertung lesen

Führungspersonen austauschen gegen Menschen, die den Umgang mit Angestellten beherrschen. Die Stellvertretung schiebt alle Arbeiten, auf die sie keine Lust hat oder nicht kann stapelweise rüber zu den „Neuen“. Mal hinterfragen, ob sie dem Job gewachsen ist. Anrufe zwecks Fragen sind auch sinnlos. Es geht niemand ans Handy und ruft auch nicht zurück.

Dezember 2021Bewertung lesen

Mitarbeiter besser behandeln. Keine ständigen Wechsel in der Führungsebene

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Mineralquellen Bad Liebenwerda ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Seit Jahren sehr sehr sehr gutes großzügiges und immer pünktliches Gehalt. Plus Haustrunkkisten.

August 2025Bewertung lesen

Im Vergleich zu anderen Betrieben in der Region muss man sich nicht verstecken. Es gibt seit vielen Jahren einen Tarifvertrag. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und nach Betriebszugehörigkeit gestaffelten Urlaub. Man steigt hier mit 28 Tagen Urlaubsanspruch ein.
Die Jubiläumszulage ist im Vergleich zu den Schwesterbetrieben nicht der Rede wert. Hier würde ich mir mehr Anerkennung wünschen als es jetzt gibt.
Einstufung ist auch geregelt, aber nicht immer nachvollziehbar. Bei einigen hat man den Eindruck, dass alles möglich ist. Andere Kollegen sind unzufrieden ...

August 2024Bewertung lesen

In dieser Firma verdient man meines Erachtens verdammt viel Geld und erhält 5 Kisten Getränke im Monat kostenlos.
Man bekommt auch Arbeitskleidung gestellt ohne selber einen Anteil zu Zahlen. Man bekommt auch ein dreizehntes Monatsgehalt gezahlt.

April 2024Bewertung lesen

Das Gehalt ist ganz okay, könnte aber besser sein.

April 2024Bewertung lesen

Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, Haustarif, Urlaubsgeld und Jahressondervergütung, kostenlose Getränke und Getränkevorrat für Zuhause

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mineralquellen Bad Liebenwerda ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Stark verbesserungswürdig. Viel funktioniert hier über Hörensagen und Buschfunk. Das Unternehmen bemüht sich sehr, das zu verbessern. Leider wird dies auch von den eigenen Kollegen boykottiert.
Offizielle Informationen werden geteilt und ausgehängt. Außerdem kommt immer mal wieder ein Newsletter. Die Aushänge sind häufig sehr voll und unübersichtlich. Eine technische Lösung wäre super.

August 2024Bewertung lesen

Die Kommunikation hat sich leicht verbessert was wahrscheinlich auch an dem Wechsel der Führungskräfte in den einzelnen Bereichen liegt. Mal schauen wie sich die neu eingeführten Schichtführer so machen....

April 2024Bewertung lesen

Der Buschfunk funktioniert super. Und sonst? Naja...

April 2024Bewertung lesen

Unternehmen ist bemüht die Kommunikationswege zu verbessern

Februar 2024Bewertung lesen

Keine. Du hast zu funktionieren. Tust Du es nicht wie gewünscht, folgen cholerische Forderungen nach diversen Listen, die Du schön in Deiner Freizeit verfassen darfst. Forderung um 17 Uhr. Abgabetermin: Morgen bis 8 Uhr

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Schulungen sind häufig zum Feierabend und am Wochenende. Das ist sehr nervig, gerade bei Schichtarbeit.
Weiterbildungen erhält man. Es sind aber von außen betrachtet insgesamt wenige Kollegen. Schwierig ist, wenn befördert wird ohne vorheriges Seminar.

August 2024Bewertung lesen

Man kann wenn man möchte Linienführung werden. Schichtführer gibt es auch und seinen Meister kann man hier auch machen. Die Chance auf Weiterbildung ist zur Steigerung des Gehalts gegeben.

April 2024Bewertung lesen

Welche Weiterbildung?

April 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden durch Schulungsangebote kontinuierlich weitergebildet. Aufstiegschancen an sich gibt es innerhalb der Abteilungen weniger.

März 2022Bewertung lesen

In den Abteilungen sehr unterschiedlich. Es gibt aber auf jeden Fall Möglichkeiten seine Fachkenntnisse zu erweitern.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Mineralquellen Bad Liebenwerda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mineralquellen Bad Liebenwerda schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mineralquellen Bad Liebenwerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mineralquellen Bad Liebenwerda als eher traditionell.