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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
People. People. People.
The biggest asset the company has is “People”. And Mitsui takes its people quite seriously.
Viel interessante Aufgabenbereiche in einem freundlichen und menschlichen Arbeitsumfeld.
Internationale Geschäfte mit viel Reisetätigkeit und der Möglichkeit zeitweise im Ausland zu arbeiten.
Viele lokale Mitarbeiter, Männer und Frauen, in leitenden Funktionen. Bei 18 Abteilungen gibt es 5 nationale General Manager und eine General Managerin sowie 20 nationale Deputy General Manager/Managerinnen. Es ist Mitsui's globale Strategie nationalen Mitarbeitern mehr und mehr Verantwortung zu übergeben.
Gehalt ist gut bis überdurchschnittlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Most of Japanese colleagues work extremely long hours some days which puts a lot of peer pressure in German working environment.
Chefs wechseln alle 4-5 Jahre. Als Deutscher muss man dadurch immer wieder eine Daseinsberechtigung geben. Als Frau wird man oft nicht ernst genommen, oft auch übergangen.
Englisch ist leider nicht die alleinige Firmensprache. Teilweise gibt es immer noch Informationen nur auf Japanisch.
Entscheidungen dauern teilweise sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
In the modern working culture around Germany and Europe, the company can consider being more flexible with work from home situation.
Mehr auch auf deutsche Mitarbeiter achten und eingehen. Vor allem den Frauen auch mehr (Karriere)Chancen geben.
Mehr Quereinsteiger einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Mitsui & Co. Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work from home is allowed 2 days only.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitsui & Co. Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Enthusiastic about environmental issues.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Supportive to career changes within the company.
Als studierte Frau fährt man hier in eine Einbahnstraße. Förderung gleich null, befördert werden auch lieber Männer als Frauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mitsui & Co. Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mitsui & Co. Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitsui & Co. Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitsui & Co. Deutschland als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mitsui & Co. Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mitsui & Co. Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel