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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MLS magic light + sound
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MLS magic light + sound
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein großes Unternemnen mit dem Bestreben besser zu werden. Ich wünsche MLS das sie es schaffen und sich verbessern können!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art der Firmenführung welcher leider oftmals "von oben herab" ist.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für seine Angestellten zu Interessieren
Bewertung lesen
Es wäre empfehlenswert die Mitarbeiter neutralund aufrichtig zu befragen.
Es gibt viele motivierte und kluge Köpfe, jedoch werden diese selten gefragt.
Es gibt immer wieder gute Ansätze, man muss sie nur konsequent verfolgen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MLS magic light + sound ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

absolut sehr gut
5
Bewertung lesen
Außerhalt der "Führungsebene" außergewöhnlich gut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MLS magic light + sound ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Urlaub wird von der Dispo oftmals "Verschleppt", schlechte Absprache, keine Rücksicht, man wird nicht ernst genommen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn ein anderer Platz frei wird kann man hoffen durch Zufall befördert zu werden.
Also eigentlich nur wenn jemnad anderes mal wieder aufgibt.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MLS magic light + sound wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MLS magic light + sound schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MLS magic light + sound als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MLS magic light + sound als eher traditionell.