Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Getränke.
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
- man wird von Anfang an in Prozesse eingebunden und nach seiner Meinung gefragt
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- viel Platz um sich persönlich zu entwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Umgang und keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Maßlos übertriebene Darstellung der Firma.
- schön wäre ein besserer Zusammenhalt unter den einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Eine realistische und gesunde Selbsteinschätzung. Auf dem Teppich bleiben.
- etwas weniger Verwaltungsaufwand wäre schön
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Modell- und Formenbau Pape ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen sind gleichberechtigte Mitarbeiter.
Frauen arbeiten hauptsächlich im kaufmännischen Bereich und werden gleichberechtigt behandelt.
Die Geschlechter sind gleichberechtigt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modell- und Formenbau Pape ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image bröckelt. Überdurchschnittlich hohe Personalfluktation und Unzufriedenheit.
Das Image war früher besser. Durch zunehmend unstrukturierte Arbeitsabläufe leidet auch die Qualität. Es wird viel Ausgebessert und Nachgearbeitet.
Dem eigenen hohen Qualitätsanspruch kann die Firma nicht gerecht werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In Weiterbildung wird nichts investiert.
Karriere und Weiterbildung sind Fremdworte. In Weiterbildungen wird nur das Nötigste investiert. Es muss sehr viel Eigeninitiative einfließen. Kaum Hilfe und Unterstützung von der Geschäftsführung und Vorgesetzten.
Hier wird einiges versprochen. Die Realität sieht anders aus. Ausser Handbüchern und Einsatz der Mitarbeiter, passiert nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Modell- und Formenbau Pape wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Modell- und Formenbau Pape schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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