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Modellbau 
Becker 
und 
Bierbrauer 
GmH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Verhältnis unter den Kollegen ist größtenteils okay.
Die Bezahlung erfolgt stets pünktlich.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe die gesamte Bewertung.
Es wird überall qualifiziertes Fachpersonal gesucht. Empfehlung: Lieber erstmal woanders gucken.
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Verbesserungsvorschläge

Ohne den Seniorchef läuft einfach nichts, denn er karrt die Aufträge ran. Dieser Mensch sollte aber einfach keine Mitarbeiter führen dürfen. Sozialkompetenz ist nicht vorhanden. Der Juniorchef hat keine herausragenden Fähigkeiten und ist deshalb stets bemüht, seine Chefposition zu untermauern. Nichts wäre schlimmer, als wenn das jemand in Frage stellen würde.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Modellbau Becker und Bierbrauer GmH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt natürlich auch Ausnahmen, aber im Grunde gilt das Motto "Mitgefangen - mitgehangen".
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modellbau Becker und Bierbrauer GmH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt auch Mitarbeiter, die würden die Firma auch gerne brennen sehen. Das würde ihnen die Entscheidung abnehmen, selber aktiv zu werden.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Chef ist der Chef und sein Sohn ist der Junior-Chef. Und diese beiden lassen sich nicht in die Karten gucken.
2
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