Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verhältnis unter den Kollegen ist größtenteils okay.
Die Bezahlung erfolgt stets pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe die gesamte Bewertung.
Es wird überall qualifiziertes Fachpersonal gesucht. Empfehlung: Lieber erstmal woanders gucken.
Verbesserungsvorschläge
Ohne den Seniorchef läuft einfach nichts, denn er karrt die Aufträge ran. Dieser Mensch sollte aber einfach keine Mitarbeiter führen dürfen. Sozialkompetenz ist nicht vorhanden. Der Juniorchef hat keine herausragenden Fähigkeiten und ist deshalb stets bemüht, seine Chefposition zu untermauern. Nichts wäre schlimmer, als wenn das jemand in Frage stellen würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Modellbau Becker und Bierbrauer GmH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt natürlich auch Ausnahmen, aber im Grunde gilt das Motto "Mitgefangen - mitgehangen".
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modellbau Becker und Bierbrauer GmH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt auch Mitarbeiter, die würden die Firma auch gerne brennen sehen. Das würde ihnen die Entscheidung abnehmen, selber aktiv zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Chef ist der Chef und sein Sohn ist der Junior-Chef. Und diese beiden lassen sich nicht in die Karten gucken.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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