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Modl 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wirklich wirklich Gar nichts.
Bewertung lesen
Jede Halle hat eine eigene mikrowelle
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef Etage und Personalleitung
Bewertung lesen
Die Büroarbeiten, Ausbilder, cheffin, Essen, Lohn und das design
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wirklich wirklich alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Chef Etage und neue Personalleitung wäre schon mal ein Anfang
Bessere Bezahlung wäre auch schön
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Wie ich auch in den anderen Bewertungen gesehen habe- Schmeißt die Chefin raus!
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Feuert die cheffin
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Austausch der Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Modl ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

work overload
4
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Aufgaben interessant, wenn es nicht soviele innerbetriebliche Schauplätze gäbe
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In Worte nicht zu beschreiben, wie die Chefin sich gegenüber mir verhalten hat. Ich rede von der jungen Chefin, die dann noch versucht hat üble Nachrede zu betreiben bei meinem neuen Arbeitgeber (Ich hoffe du liest das, wir haben gelacht!)
1
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Feuert die Cheffin und die Personalabteilungslleitung
1
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Grauenvoll. Schlechter geht es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Chance
1
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Keine Chance. Kannte keine Person in 6 Jahren die befördert Worden ist.
1
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Modl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Modl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modl als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Modl
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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