Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungIch überlege noch...
Pünktliche Zahlung
Ich muss um jeden Euro mehr Gehalt regelrecht betteln und wenn ich was sage beginnt sofort die "Wort Verdrehung im Munde."
Druck, Druck, Druck
Jeder Mitarbeiter spitzelt den anderen aus.
Man könnte mehr für die Mitarbeiter mach zb Benefiz
am falschen Ende zu Sparen
Unnötiger Druck...Zwang
Lerne endlich mal aus Deinen Fehlern.
Gehälter erhöhen
Mal die Probleme zu Herzen nehmen und nicht nur auf wenige zufriedene Mitarbeiter eingehen
Der lohn macht den unterschied gute leute läßt mann gehen und setz lieber auf leiharbeiter .nein danke nicht auf meine knochen....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Fundgrube ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gut. Etwas über Mindestlohn, aber dies auch nur wegen Urlaubs und Weihnachtsgeld, welches monatlich angerechnet wird. Prämien, Provisionen liegen zwischen 0-1,9 % also gibt's nicht wirklich. Lächerlich.
Wer nicht seine Summer erreicht, bekommt auch weniger.
Gehalt reicht nicht zum leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich darf nix wissen, nix hören, nix sehen und all dies auf kein Fall mehr als die sogenannte Hausleitung. Interne Karriere sind hier nicht gerne gesehen, Kurzum, katastrophal.
Gibt es nicht .
