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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Praxisnähe: Ich konnte direkt an realen Projekten mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln
Abteilungsübergreifende Einblicke: Es war möglich, alle Bereiche und Abteilungen kennenzulernen und so ein umfassendes Bild der Firma zu bekommen.
Team und Kollegen: Das Team hat mich von Anfang an super aufgenommen und mir bei Fragen immer geholfen.
Die offene, sehr freundlich und familiäre Art und Weise, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden und die verschiedenen Events, die für den Zusammenhalt im Team stattfinden.
Das komplette, sehr moderne Gelände mit Strandkörben auf der Außenterrasse! ;-)
moderne Führung, gute Einarbeitung, kleine Kommunikationswege und gutes Gehalt
Bei Problemen, werden immer Lösungen gefunden. Immer ein offenes Ohr
Wenn man direkt zum Chef geht, hat dieser immer ein Ohr für einen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein grundsätzliches Handyverbot. Selbst bei "besonderen Privaten Fällen" wurde keine Ausnahme gestattet. Das Handy muss im Spint verstaut sein.
Verhalten der Geschäftsführer
teilweise schwieriges Betriebsklima
...die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Mitdenken verboten, Meinungsäuserung unerwünscht.
Mitarbeiter werden leider nicht als Menschen gesehen, sondern als Mittel zum Zweck.
Verbesserungsvorschläge
Und bis wann können wir dazu eine verbindliche Aussage treffen.
Führungskräfte sollten an Schulungen teilnehmen wie man effizient und fair mit Mitarbeitern umgeht.
Ruhiger und sachlicher mit den Mitarbeitern umgehen.
die Abstimmung im Projektablauf optimieren.
Habe nichts was ich verbessern könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Mohrbach Verpackungsmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt wird durch außerbetriebliche Aktivitäten gestärkt und gefestigt, sodass man sich während des Betriebs auf jeden verlassen kann.
Egal ob bei Überstunden, Wochenendarbeit oder bei der täglichen Arbeit war der Kollegenzusammenhalt hervorragend.
bis auf einzelne, bzw. eine sehr quer schießende Person, fühle ich den Team Zusammenhalt und man unterstützt sich
guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig
Habe nichts negatives mitbekommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mohrbach Verpackungsmaschinen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Manchmal werden nicht alle an dem Projekt beteiligten Kollegen informiert und erhalten ihre Informationen über dritte.
Es könnte manchmal besser laufen, wenn die betroffenen Personen direkt einbezogen würden.
Gelegentlich kommen wichtige Informationen sehr schleppend oder zu spät an.
Horizontal wird viel kommuniziert, in der Vertikalen Ebene gibt es so gut wie keine Kommunikation
Teilweise erfährt man Änderungen nur zufällig oder über Dritte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Auch hier gab es leider keine Möglichkeit für einen internen Aufstieg. Es werden eigentlich nur "einfache Arbeiter" gesucht
Wenn der Wunsch oder die Notwendigkeit zu einer Fortbildung besteht wird nicht lange gefackelt.
Bei Bedarf werden entsprechende Ausbildungen durchgeführt/bestätigt
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mohrbach Verpackungsmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Mohrbach Verpackungsmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mohrbach Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mohrbach Verpackungsmaschinen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mohrbach Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mohrbach Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau