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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamspirit
Nachhaltigkeit
Benefits
Tolle Fertigungshalle
Wunderbare Kollegen
Alles super
Praxisnähe: Ich konnte direkt an realen Projekten mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln
Abteilungsübergreifende Einblicke: Es war möglich, alle Bereiche und Abteilungen kennenzulernen und so ein umfassendes Bild der Firma zu bekommen.
Team und Kollegen: Das Team hat mich von Anfang an super aufgenommen und mir bei Fragen immer geholfen.
Die offene, sehr freundlich und familiäre Art und Weise, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden und die verschiedenen Events, die für den Zusammenhalt im Team stattfinden.
Das komplette, sehr moderne Gelände mit Strandkörben auf der Außenterrasse! ;-)
moderne Führung, gute Einarbeitung, kleine Kommunikationswege und gutes Gehalt
Bei Problemen, werden immer Lösungen gefunden. Immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Ein grundsätzliches Handyverbot. Selbst bei "besonderen Privaten Fällen" wurde keine Ausnahme gestattet. Das Handy muss im Spint verstaut sein.
teilweise schwieriges Betriebsklima
Verhalten der Geschäftsführer
...die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Mitdenken verboten, Meinungsäuserung unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Und bis wann können wir dazu eine verbindliche Aussage treffen.
Alles ist wunderbar
Führungskräfte sollten an Schulungen teilnehmen wie man effizient und fair mit Mitarbeitern umgeht.
Abteilungen sollten Übergreifend besser zusammenhalten
Ruhiger und sachlicher mit den Mitarbeitern umgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Mohrbach Verpackungsmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
In diesem Unternehmen hilft jeder dem Anderen. Wie eine große Familie. Ein richtiges Team.
Der Kollegenzusammenhalt wird durch außerbetriebliche Aktivitäten gestärkt und gefestigt, sodass man sich während des Betriebs auf jeden verlassen kann.
Egal ob bei Überstunden, Wochenendarbeit oder bei der täglichen Arbeit war der Kollegenzusammenhalt hervorragend.
bis auf einzelne, bzw. eine sehr quer schießende Person, fühle ich den Team Zusammenhalt und man unterstützt sich
guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mohrbach Verpackungsmaschinen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Micromanagement
Manche Führungspositionen sind oft cholerisch und man muss aufpassen, wann und ob man diese anspricht, bzw. was man sagt.
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr kompetent, jedoch gibt es in der Führungsebene Verbesserungsbedarf.
Sehr direkt, meist fair. Vereinzelt benötigt man eine harte Schale.
Die direkten Vorgesetzen sind sehr okay, wobei da auch sehr gute Leider gegangen sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich habe gehört, dass man sich in der Firma gut weiterentwickeln kann
Auch hier gab es leider keine Möglichkeit für einen internen Aufstieg. Es werden eigentlich nur "einfache Arbeiter" gesucht
Nicht vorhanden
Bei Bedarf werden entsprechende Ausbildungen durchgeführt/bestätigt
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mohrbach Verpackungsmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Mohrbach Verpackungsmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mohrbach Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mohrbach Verpackungsmaschinen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mohrbach Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mohrbach Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau