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Mollie B.V. Logo

als Arbeitgeber


    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

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Being authentic is our baseline

Wer wir sind

Our mission is to create a greater playing field for everyone. By offering convenient, safe, and worldwide payment solutions we remove barriers for companies of all sizes to compete on equal terms. Adrian Mol founded Mollie in 2004.

Being authentic is our baseline. Mollie is a pioneer in online payments and well known in the fin-tech industry. Moreover, we are one of the fastest-growing payment service providers in Europe. We help businesses of all sizes sell and scale more efficiently with a solid and easy-to-use payment solution.

With the help of our simple and clear payment API, we offer various payment methods in one go. In doing so, we make a complex process simple.

Mollie is extremely ambitious. We currently have over 110.000 customers in the Benelux market and we are on a mission to conquer the rest of Europe. We are an international team of 400 professionals and we are based at our HQ in Amsterdam and four other locations in Europe.

Conquering Germany has been set as the number one priority for Mollie and we need your help to make us well known. We have a team based in Kiel and we have opened up our office in Munich.

Produkte, Services, Leistungen

Mollie handles payment transactions for online shops and ensures that funds are moved between retailers and end customers. We are a so-called payment service provider. We offer an API key for integration or many different plugins for connection to different shop systems. We can collect recurring payments, offer foreign currencies, guarantee our customers reliable payment transactions, as well as a customer-friendly dashboard and tailor-made checkouts.

Perspektiven für die Zukunft

Mollie's journey began as a local payment service provider in Amsterdam, but for a few years now we've also been conquering customers in Europe. Despite rapid growth, we have not forgotten where the origin of our success lies: in the product.

We were started by developers, and developers are still responsible for day-to-day operations. We can score and grow with our user-friendly integration, as well as with our innovative mindset and modern values. We also see a great need among companies in Germany for simple, reliable, affordable, and well-designed digital payment solutions. Now Germany is the focus market for us!



Social Media

Was wir bieten


Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • Attraktiver StandortAttraktiver Standort
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur HeimarbeitMöglichkeit zur Heimarbeit
  • Kostenlose Snacks und GetränkeKostenlose Snacks und Getränke

Was Mollie B.V. über Benefits sagt

  • A position in a unique, young, and rapidly growing fin-tech company
  • Attractive remuneration including a performance-related commission
  • Permanent contracts after a 6-month probationary period
  • 28 days vacation
  • An extra day off on your birthday
  • Premium Apple gear and noise-canceling headphones
  • Partial reimbursement of your internet costs at your home
  • Mollie Swag - T-Shirts and Hoodie
  • Regular trips to Amsterdam once it is safe to travel again

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

We are an international company, employees from all over the world. We now have a DACH headquarters in Munich, Germany. Outside of Germany, we are in; the Netherlands, Belgium and France. Our goal is to become the most popular payment service provider in Europe and that is why we are always on the lookout for new talent. Working in Mollie's German team means, on the one hand, enjoying the freedom of a start-up in Germany, but also having a strong company established in the Netherlands behind you.

Wen wir suchen


  • Lead Customer Success Manager
  • Business Development Manager (Mid & Senior level)
  • Business Development Representative
  • Customer Success Manager

Please visit our career site for more information on open roles!

Gesuchte Qualifikationen

  • Fluent in German and English
  • Proven track record in sales
  • Convincing communication and presentation skills. Skilled in representing Mollie both internally and externally
  • A natural drive to success and a passion for Fintech
  • Entrepreneurial mindset
  • A positive and inspiring attitude
  • Team player

Extra plus:

  • An understanding of the German e-commerce and SaaS market is
  • Experience in the German payment provider industry is not required, but a big plus!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mollie B.V..

  • Tomáš Haviar

    Talent Acquisition

  • We like to see motivated applicants - we are looking for YOU if you are enthusiastic, experienced and want to conquer the German market with us!

    • The more you share about yourself and the reason you apply at Mollie, the better!
    • To start with, our recruiter
      will contact you to find out more about you and your work history
    • Then you will have an introductory talk with the hiring manager focused on the team fit and your general knowledge. This round will be conducted via Hangouts. If this round is successful you will have another interview with the hiring manager and a member of the data team to dive deeper into your experience.
    • After that you will receive a take-home assignment which you will present to us on Google Hangouts in the third round.
    • In the third round you will meet the rest of the team and they will challenge you on your approach.


Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man arbeitet komplett eigenständig, kein Micromanagement
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Sehr guter Spirit, fairer Umgang, gutes Produkt
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Flexibilität/Agilität/flache Hierachieebenen/internationales Umfeld/tolles Produkt/Innovationsgeist/Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegenzusammenhalt
- Kommunikation
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Keine betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen


Ein Budget für Wellness/ Fitness, sowie Budget zur Weiterbildung wäre super
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aktuell keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image


Der am besten bewertete Faktor von Mollie B.V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Jung, smart, dynamisch .. in Deutschland leider noch nicht allzu bekannt, kann sich aber im Vergleich mit den Mitbewerbern definitiv sehen lassen
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Das Unternehmen ist seit Anfang des Jahres am deutschen Markt aktiv. In Amsterdam sind die Kollegen stolz ein Teil des Teams zu sein und das Unternehmen genießt ein sehr hohes Ansehen. Als einer der ersten deutschen Kollegen kann ich sagen, dass wir ausnahmslos positives Feedback erhalten.
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Das Image der Unternehmens ist ganz hervorragend in den BENELUX-Ländern, nun ist es an dem internationalen Team dieses in andere Länder zu transportieren.
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung



Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Hier gibt es noch keine entsprechenden Programme, aber es ist auch zu berücksichtigen, dass die Firma enorm gewachsen ist und das deutsche Team immer noch in den Kinderschuhen steckt.
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Viele Weiterbildungen
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Mollie versucht seine Angestellten in jeder Hinsicht weiter zu bilden, egal ob Sprachkurse, Präsentationskurse oder (interne) Vertriebstrainings!
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Hier gibt es in jedem Fall Potential.
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen


100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development4 Gehaltsangaben
Ø71.300 €
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Mollie B.V
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet
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