Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 118 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Arbeitsatmosphere.
Schnelle Entscheidungen
Konzept war mal gut
Vertrauensvolles offenes Arbeitsverhältnis - Perfekt!
Kritikfähigkeit, Innovationswille, gute HR Abteilung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finanzielle Schwierigkeiten.
Schnelle Entscheidungen / bei Entlassungen
Es hat absolut seinen Spirit verloren, eine großartige Marke, die sich nieder gewirtschaftet hat. So schade.
Flexible Arbeitszeit ist nicht mein Model, man verspricht zu viel zu schnell und schürt Erwartungen, die nicht eingehalten werden. Das schadet dem Image.
Es gibt auch immer mal was nicht so läuft - aber das war eher selten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter absichern.
Wieder aufstehen, innovativ werden
Eigene Fachkräfte weiterbilden und halten. Mehr Sozialleistungen anbieten. Transparenter kommunizieren.
Stellt zukünftig einfach nicht die loyalsten und besten MA frei
Wechsel der gesamten Führungsriege unerlässlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Monster Worldwide Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Kam aufs Team an
Da gibt's wohl nichts besseres - habe eine sehr lange Berufserfahrung und nichts besseres erlebt. Es wurden gemeinsam Erfolge gefeiert und Misserfolge zusammen weggesteckt. Die Feiern haben aber deutlich überwogen!
Insgesamt gut im Unternehmen, nicht nur innerhalb des eigenen Teams.
Innerhalb der Abteilung 1000%
herzlicher Umgang untereinander, neue Kollegen nehmen wir auf gut, schnell und freundlich mit auf, viel Spass zusammen und neue Ideen werden gerne angenommen, regelmässiger Austausch und gemeinsames Essen in der Küche, Cafe holen, eine Runde zusammen spazieren, offenes Ohr, wenn s mal einem nicht so gut geht, aus Kollegen werden teilweise Freunde
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monster Worldwide Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Weiterbildung war irgendwie nicht unbedingt das Thema. Allerdings hatte jeder die Möglichkeit sich selber um die Weiterbildung zu kümmern (z.B. Google Zukunftswerkstatt) Karriere konnte auch gemacht werden wie z.B. einige Kollegen aus dem aktiven Vertrieb zu Teamleitern wurden.
Null Komma null
Existiert nicht
Fast keine Chance
Dann hätte ich die Abteilung wechseln müssen und auch dann wären die Chancen gering gewesen. In meinem Bereich definitiv keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Monster Worldwide Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Monster Worldwide Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Monster Worldwide Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Monster Worldwide Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.



























