Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber lässt auch freie Hand um selber Entscheidungen zu treffen
Die Arbeitgeberin war sehr verständnisvoll. Ich hatte die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten, was mir sehr gefiel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Erfahrung mit Morgengold Nord-Baden war leider nicht positiv. Die Vergütung für die Auslieferungstouren war aus meiner Sicht sehr niedrig im Verhältnis zum tatsächlichen Arbeitsaufwand.
Die Arbeit begann sehr früh am Morgen und umfasste neben der Auslieferung auch weitere Aufgaben wie Vorbereitung und Organisation der Backwaren. Insgesamt war der zeitliche Aufwand deutlich höher als ursprünglich erwartet.
Während meiner Tätigkeit gab es außerdem Unklarheiten bezüglich der Abrechnung und der Vergütung meiner Leistungen. Eine für mich zufriedenstellende Lösung konnte leider nicht gefunden ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Morgengold Frühstücksdienste Smeja Kerr ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich hocharbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morgengold Frühstücksdienste Smeja Kerr ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vergütung stand aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zum tatsächlichen Arbeitsaufwand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Morgengold Frühstücksdienste Smeja Kerr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Morgengold Frühstücksdienste Smeja Kerr schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Morgengold Frühstücksdienste Smeja Kerr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Morgengold Frühstücksdienste Smeja Kerr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.