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Motius 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score45 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø20.000 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø62.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motius
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Motius
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Good colleagues with a fun and lighthearted atmosphere. This is one of the main reasons why I joined the company in the first place.
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Als Praktikant/Werkstudent bekommt man von Anfang an viel Verantwortung und man ist wirklich ein wertvoller Teil des Teams. Man hat viel Mitsprache bei den Aufgaben, es wird Wert darauf gelegt, dass man sich in für sich selbst relevanten Bereichen weiterentwickelt und man kann wirklich viel lernen. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass ich sinnlose "Lückenfüller" Aufgaben erledige oder meine Zeit absitze, sondern im Gegenteil, dass ich wirklich einen Impact haben kann.
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Die Firmenkultur und gemeinsame Vision zum "Best Place for Techies" zu werden passen sehr gut zusammen. So viele einzigartige, verrückte, aber faszinierende Persönlichkeiten findet man selten
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Kollegen und Projektthemen
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Zahlt Gehalt für Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lots of growing pains recently which have been exacerbated by the economic downturn.
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Teilweise zu viele Veränderungen gleichzeitig - was sicher auch aufgrund der Remote Situation gerade eine Herausforderung ist
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fehlnde professionalität, keine struktur, viel chaos
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As we grow, some changes in processes come quickly and people need to learn change management and to adapt these changes
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Mehr nach außen transportieren, dass es hier toll ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter besser behandeln, fairness und transparenz wirklich leben und nicht nur darüber reden
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Zu öffentlich abgegebenen Versprechen und mündlichen Vereinrabrungen stehen.
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Mehr auf Work-Life-Balance achten. Bessere Prozesse.
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Nicht zu viel auf einmal angehen und Veränderung vollständig einführen und einfordern
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Internal processes can be optimized.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Motius ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


hier wird viel fürs image gemacht, wenn es sein muss auch falschaussagen
3
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Vieles wird für die Vision ("best place for techies") getan
5
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Motius could show more how cool they are, but will come step by step. Employers can identify with Motius and are happy/proud to work there
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motius ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Timetracking ist nicht immer zuverlässig, wodurch es manchmal zu Verwirrung bei den Gehaltszahlungen kommt, die aber zuverlässig und schnell geklärt werden. Gehalt für einen Werkstudenten Job ist nicht übermäßig.
3
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Für die gestellten Erwartungen weit unter dem Durchschnitt. Positiv es gibt ein 13 Montasgehalt und eine Beteiligung abhängig von der Unternehmensentwicklung.
2
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This can still be improved upon. The company is still bootstrapped and currently doesn't have the ability to pay high salaries for full time employees. Salaries are average. Motius puts in a lot of efforts to consistenly improve social benefits. What's awesome is that we have both a summer and christmas party and we go on a weekend trip every year.
3
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unterdurchschnittlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


In the past year, aspects like personal development has been deprioritized due to the Corona downturn. There are plans in the coming year to improve it and bring it back, so things should be getting better there.
3
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There isnt a path for career, or actually there is one, but you have no clue how to get there.
1
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Ich konnte mich bei Motius schon viel Weiterentwickeln, vor allem durch herausfordernde Aufgaben, aber auch durch bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen, die speziell zu mir gepasst haben
5
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Viele Möglichkeiten für Personal Development (musste während Corona natürlich ausgesetzt werden). Man kann von anderen talentierten Leuten hier viel lernen.
5
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Das Personal Development wird seit 2021 wieder vorangetrieben. Es gibt u.a. interne Formate sowie einen umfangreichen Katalog von Fortbildungsmaßnahmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen