Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
HomeofficeGeld relativ pünktlich da.
-Pünktliches Gehalt
-Firmenevents
-Weihnachts- & Urlaubsgeld
-kurze Entscheidungswege
-Weiterbildung wird den Mitarbeitern ermöglicht
Die Kollegen halten größtenteils zusammen und unterstützen sich.
Einiges, in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Schade
Work Live Balance ist ein absolutes Fremdwort.
Frage nach Homeoffice kommt: wir können nicht kontrollieren ob dann gearbeitet wird.
Konzept überdenken. Ohne die guten motivierten Mitarbeiter geht es bergab. Zuhören, statt so zu tun.
Mitarbeiter zuhören und wahrnehmen
Moderneren Führungsstil einführen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motoren Baader ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht. Wer Krank ist bekommt den Laptop nach Hause gebracht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn über den Hesrteller erforderlich ist.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
