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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld relativ pünktlich da.
-Pünktliches Gehalt
-Firmenevents
-Weihnachts- & Urlaubsgeld
-kurze Entscheidungswege
-Weiterbildung wird den Mitarbeitern ermöglicht
Die Kollegen halten größtenteils zusammen und unterstützen sich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einiges, in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Schade
Work Live Balance ist ein absolutes Fremdwort.
Frage nach Homeoffice kommt: wir können nicht kontrollieren ob dann gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Konzept überdenken. Ohne die guten motivierten Mitarbeiter geht es bergab. Zuhören, statt so zu tun.
Mitarbeiter zuhören und wahrnehmen
Moderneren Führungsstil einführen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motoren Baader ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht. Wer Krank ist bekommt den Laptop nach Hause gebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn über den Hesrteller erforderlich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Motoren Baader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Motoren Baader besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Motoren Baader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Motoren Baader als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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