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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden schnelle Lösungen gefunden und realistische Erwartungen gestellt. Das Unternehmen ist im Wachstum und es macht Spaß mit dabei zu sein und zum Erfolg des Ganzen mit beitragen zu können.
Die Firma wächst seit Jahren stetig in einem gesunden Maß. Es ist spannend den Prozess aktiv mitzugestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar, läuft auch hin und wieder was nicht ganz rund, aber das wird offen angesprochen und versucht es in Zukunft besser zu machen. Transparenz ist in der Branche sehr wichtig, dann macht der Job auch Spaß und jeder von uns gibt sein Bestes.
Verbesserungsvorschläge
(Gute) und intensiv ausgearbeitete Ansätze sollten konsequenter verfolgt werden. Manchmal "versanden" gute Ideen.
Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, werden diese in den Team-Meetings direkt angesprochen und diskutiert. Arbeitsabläufe und Routinen werden dadurch immer wieder verbessert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MP-Music Veranstaltungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sinnvolle Weiterbildungen werden durch die Firma gefördert. Zum Beispiel erhalten Auszubildende die Möglichkeit Staplerscheine und die Berechtigung zum Führen von Arbeitsbühnen zu erlangen.
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MP-Music Veranstaltungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MP-Music Veranstaltungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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