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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist alle soweit gut, das Verhältnis stimmt!
Mittelständig, fair, Serviceorientiert und nimmt die Mitarbeiter mit auf den Weg
des Erfolges.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das weiß ich nicht, kann ich nicht sagen!
Mir fällt nix ein :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir im Moment auch nichts ein!
Zur Zeit wird schon vieles unternommen, um das Betriebsklima zu verbessern und es zeigt schon Wirkung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MPG & E Handel und Service ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird auf private Bedürfnisse Rücksicht genommen. Home-Office möglich
5
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, fast in jedem Job mit Homeoffice-Möglichkeit
5
Bewertung lesen
Es wird stets versucht den Urlaub so einzuplanen wie der Mitarbeiter sich das wünscht. Kurzfristige privateTermine werden geplant. Es soll immer ein Nehmen und Geben sein.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPG & E Handel und Service ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


man bemüht sich um eine gute und zeitnahe Kommunikation, es scheitert manchmal an zu unklar definierten Prozessen, aber an dem Thema wird gearbeitet
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird erst intern besetzt, Weiterbildung wird gefördert
5
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Wird individuell gestaltet
5
Bewertung lesen
Jeder kann, wenn er selbst will und es für das Unternehmen sinnvoll ist, sich weiterbilden mit Unterstützung des Unternehmens.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MPG & E Handel und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MPG & E Handel und Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPG & E Handel und Service als eher modern.

Puls

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