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Ultraschall 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Aufgaben und tolles Team.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Transparenz in vielen Bereichen.
Ungenügende IT Unterstützung.
Altbackenes Denken in manchem Führungskopf.
Unattraktive Reiserichtlinie.
Strategieplanung und Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter sind nicht auf dem Stand der Zeit.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Transparenz und nochmals Transparenz.
Alle Mitarbeiter mitnehmen, Situationen und Anforderungen erklären. Loben, fordern und fördern als Grundlage der Führungskultur etablieren.
Intensiven Austausch zwischen Führungskräften etablieren, fordern und vorleben.
Zukunft gestalten und Ziele gemeinsam festlegen und erreichen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MS Ultraschall ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gerangel gibt es überall, aber ich bin dankbar, so viele engagierte, hilfsbereite und nette Menschen um mich herum zu haben.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Ultraschall ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die 2x p.a. stattfindenden Informationsveranstaltungen geben nur einen groben Überblick über die Lage und die Zukunft des Unternehmens. Seitens der Geschäftsführung ist die Kommunikation an die Führungskräfte mangelhaft. Die Kommunikation zwischen den Führungskräften ist sehr dürftig, die meisten schwimmen mit dem Strom.
Viele Mitarbeiter werden nur wenig und unvollständig informiert.
Sinn, Zweck, Verantwortung und Einfluss des eigenen Tuns ist somit vielen Mitarbeitern nicht bewusst.
Hoffnungsvoll stimmt mich, dass die in Startposition stehenden jungen Führungskräfte sich da deutlich offener zeigen.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Gute Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen
Fachkarrieren sind relativ einfach möglich. Viele Fachführungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Dies ist gut so, denn die Ultraschall-DNA sollte man haben, um mitsprechen zu können. Aus- und Weiterbildung sind fachlich möglich, Führungskräfte haben jedoch kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung und Selbstentwicklung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MS Ultraschall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MS Ultraschall besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MS Ultraschall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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