Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Getränke, Kaffee usw. kostenlos im Büro
Man macht nicht nur immer die selbe Aufgabe sondern alles: Support, Planung und Entwicklung
Dass ein internationales Team zusammenarbeitet.
Es gibt kostenlosen Kaffee, Milch, Cola und auch Mittagessen einmal in der Woche
Viel Innovation und Raum für kreative Ideen, man kann sich entfalten und viel erreichen, wenn man sich reinhängt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Organisation läuft nicht immer reibungslos. Mitarbeiter sollten einbezogen werden.
Zeitweise sehr hohe Arbeitsbelastung, manchmal etwas chaotisch
Es wird Dauerbereitschaft voraus gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mit ihnen reden und sie auch wahr nehmen.
Besseres Gleichgewicht zwischen Männer und Frauen.
Mehr feste Strukturen und klare Abläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mse Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt, wenn alle im Büro sind. Viel Homeoffice mit bekannten Schwierigkeiten, wenn mann nicht direkt miteinander sprechen kann.
Kollegium ist nicht groß, aber die Zusammenarbeit bei Vorort Tagen ist schon sehr schön.
Man zieht oft an einem Strang und hilft sich gegenseitig oder spornt sich an
Tägliches Meeting mit allen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mse Software ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Chef ist ein Mikromanager und hat seine Stimmungen nicht im Griff
Nicht immer ausgeglichen, aber stärkt den Mitarbeitenden den Rücken. Verlässlich auch bei privaten Themen (Problemen)
Einige sind gut, einige sind leider sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Offen für Vieles
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mse Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mse Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mse Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mse Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.