Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie
Macht immer mehr für die Mitarbeiter. Hansefit gibt es seit letzten Jahr für 15 Euro, jetzt gibt es Kaffee und Tee um sonst.
Hansefit, Jobrad, E-Tankstellen, Tee und Kaffee umsonst. VWL, ausreichend Parkplätze vorhanden.
Die Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen. Gehälter
Nichts ist wirklich Schelcht.
Lieferanten liefern noch nicht was stört. Wird aber langsam besser.
Fürungspersonal....
Verbesserungsvorschläge
Vergesst euren Mitarbeiter nicht die die Produkte produzieren von denen die ganze Firma lebt
Mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen
Bessere Lieferanten wäre gut. Schulungen an den Anlagen mit mehr Anleitungen.
Mehr an die MITARBEITER denken und weniger an Profit.
Büroeinrichtung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MST Mikroschalttechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen, auch bereichsübergreifend, sind super. Hier wird man als Neuzugang schnell aufgenommen.
Alle in den einzelnen Bereichen verstehen sich super
Innerhalb des Teams super!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MST Mikroschalttechnik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
Alle haben kein bock mehr. Perspektivlosigkeit bei Mitarbeitern wird sofort ausgenutzt. Und Gehälter bzw. Prämien gekürzt.
Es wird auch voll Unfug erzählt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Produktion nicht möglich
Weiterbildungen werden bei Bedarf genehmigt, innerhalb des Unternehmens bestehen wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn Intresse da ist, kann man sich in jedem Bereich weiterbilden
Absolut 0. Alles muss man sich selbst beibringen. Geschult oder weitergebildet wird man niemals.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MST Mikroschalttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MST Mikroschalttechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MST Mikroschalttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MST Mikroschalttechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.