Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeFamiliäre Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation mit Vorgesetzten. Sehr gute Work Life Balance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSVH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Geschäftsführer ist direkter Vorgesetzter.
Regelmäßig willkürliche Entscheidungen und Absprachen werden nicht eingehalten. Zudem extreme Kontrolle und unangenehme Atmosphäre. Auch ganz klar unterschiedliches Verhalten nach Nasenfaktor.
