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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag die offene Art und die klare Kommunikation. Besonders als neuer Mitarbeiter habe ich das Gefühl das meine Meinung echt was wert ist, das ist nicht selbstverständlich und habe ich schon anders erlebt.
Den entgegengebrachten Respekt und das entgegengebrachte Vertrauen, sowie die große Verantwortung, welche man als Azubi trägt. Sehr an den Arbeitsalltag einer Fachkraft.
Das das Praktikum sehr lehrreich war. Wer sich für den Bereich Elektrotechnik interessiert, sollte die Firma auf jeden Fall in betracht ziehen.
Problemlösungen werden gesucht
Offenes Ohr für Fragen
Kommunikation mit Chef und Kollegen ist super
Du Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr angenehm, aber zum Chef hin strauchelt dann alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- es wird auf wünsche und Vorschläge von Mitarbeitern nicht eingegangen
- auch kritische Meinungen von Angestellten werden nicht ernst genommen
- keine Kundenbindung
- keine Mitarbeiterbindung
- keine Aufstiegsmöglichkeiten weil man lieber Themenfremde studierte einstellt.
- für Firmenevents soll man Urlaub nehmen
Tatsächlich nichts
gibt es nichts
Im Großen und Ganzen passt es!
Die Versorgung mit einem eigenen Kiosk oder Küche wäre eine wesentliche Steigerung neben dem freien Zugang zu Getränken (Stand März 2018)!
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Chefetage hat keine Ahnung was in der Firma passiert, welche Möglichkeiten Innerhalb der verschiedenen Abteilungen bestehen. Un die wichtigsten Dinge wird sich einfach nicht gekümmert.
Die Überstundenregelung sollte überdacht werden.
Eine neue Regelung für die Überstunden.
Die Firma erlebt derzeit einen Generationswechsel Gründer->Nachfolger:
Die Rollenverteilung der Führungsebene sind an einigen Stellen nicht klar definiert. Mitarbeiter sollten dann Klarheit einfordern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von MTL Montagetechnik Larem ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurde sehr Umweltbewusst gehandelt.
Es wird auf Umwelt und Sozialbewusstsein geachtet
Es wird bewusst auf den Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Parkähnliches Betriebsgelände
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MTL Montagetechnik Larem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MTL Montagetechnik Larem besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MTL Montagetechnik Larem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MTL Montagetechnik Larem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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MTL Montagetechnik Larem
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MTL Montagetechnik Larem
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