Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 310 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 310 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde ihn großen Ganzen sehr gut
Das es einen Betriebsrat gibt
Passt alles
Innovation wird gefördert, Entfaltungsmöglichkeiten für alle.
Nur die pünktliche Gehaltszahlung. Sonst nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle Dokumente werden überprüft und im Original verlangt. Doch alle Fragen und Zweifel der Arbeitnehmer werden heruntergespielt. Erst nach der Einstellung merkt man, dass es sich um ernsthafte Probleme handelt
"Alibi" Gespräche; Streichung von Ärztestellen; Patientenwohl ist egal, Qualität der Behandlung sinkt, weil nur noch eingespart wird; München Klinik weder als Arbeitgeber noch als Krankenhaus zu empfehlen
Wenn Dinge nicht so gut laufen wie z.B. Umzug in den Neubau Vor Pfingsten war nicht gut gewählt, denn gerade bei solchen Feiertagen gibts bei allem Lieferengpässe. Selbstreflektion gleich null.
Alles . Einfach alles von Verhaltensweisen der Vorgesetzten bis hin zu der Arbeitsbelastung. Einfach alles.
Teilweise noch veraltete, zeitfressende Strukturen aus der Vorgeschichte.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mehr dieser Mitarbeiter einbeziehen, wie sie sich ihren Arbeitsplatz wünschen oder verändern wollen. Es gibt so unendlich viel Potenzial im Unternehmen
Bei Planungen eines Großprojekts die Mitarbeiter miteinbeziehen und deren Rückmeldungen beachten.
Auf Mitarbeiter hören nicht auf Berater
Bessere Bezahlung des Pflegepersonals.
Führung auf Augenhöhe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von München Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Die einzelnen Teams halten das System am Leben. Nicht die vorgesetzten und erst recht nicht die Klinikleitung.
trotz schwieriger Bedingungen sehr gut
im Team ein offenes und meist harmonisches Miteinander
guter Kollegenzusammenhalt - wird aber oft nicht gerne gesehen. Anscheinend Angst der Führungskräfte ihre "Macht " zu verlieren
Starker Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein tolles Teamgefühl – gemeinsam erreicht man mehr!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von München Klinik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Happert 100%! Es wird über drei Ecken hinweg kommuniziert und am Ende bekommt man Ärger weil eine Sache nicht erledigt ist von der man nicht mal was wusste
Es herrschen starke Hierarchien
-10 leider negativ geht nicht
Schlecht, eine Hand da oben weiß nicht was die andere macht.
von der GF nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 84 Bewertungen).
es werden zahlreiche Möglichkeiten geboten, dennoch ist Eigeninitiative natürlich erforderlich
Nur interne Fortbildung
Gibts nicht kostet ja nur Geld!
Unter der neuen Leitung wurden kaum noch Weiterbildungen genehmigt.
gute Weiterbildungsmöglichkeit, wenn man alles selber macht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- München Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet München Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen München Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 298 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 159 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei München Klinik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.




































