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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 310 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 310 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • KantineKantine
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde ihn großen Ganzen sehr gut
Bewertung lesen
Das es einen Betriebsrat gibt
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Passt alles
Innovation wird gefördert, Entfaltungsmöglichkeiten für alle.
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Nur die pünktliche Gehaltszahlung. Sonst nichts.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle Dokumente werden überprüft und im Original verlangt. Doch alle Fragen und Zweifel der Arbeitnehmer werden heruntergespielt. Erst nach der Einstellung merkt man, dass es sich um ernsthafte Probleme handelt
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"Alibi" Gespräche; Streichung von Ärztestellen; Patientenwohl ist egal, Qualität der Behandlung sinkt, weil nur noch eingespart wird; München Klinik weder als Arbeitgeber noch als Krankenhaus zu empfehlen
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Wenn Dinge nicht so gut laufen wie z.B. Umzug in den Neubau Vor Pfingsten war nicht gut gewählt, denn gerade bei solchen Feiertagen gibts bei allem Lieferengpässe. Selbstreflektion gleich null.
Alles . Einfach alles von Verhaltensweisen der Vorgesetzten bis hin zu der Arbeitsbelastung. Einfach alles.
Teilweise noch veraltete, zeitfressende Strukturen aus der Vorgeschichte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mehr dieser Mitarbeiter einbeziehen, wie sie sich ihren Arbeitsplatz wünschen oder verändern wollen. Es gibt so unendlich viel Potenzial im Unternehmen
Bei Planungen eines Großprojekts die Mitarbeiter miteinbeziehen und deren Rückmeldungen beachten.
Auf Mitarbeiter hören nicht auf Berater
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Bessere Bezahlung des Pflegepersonals.
Führung auf Augenhöhe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von München Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).


Die einzelnen Teams halten das System am Leben. Nicht die vorgesetzten und erst recht nicht die Klinikleitung.
3
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trotz schwieriger Bedingungen sehr gut
4
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im Team ein offenes und meist harmonisches Miteinander
4
Bewertung lesen
guter Kollegenzusammenhalt - wird aber oft nicht gerne gesehen. Anscheinend Angst der Führungskräfte ihre "Macht " zu verlieren
3
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Starker Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein tolles Teamgefühl – gemeinsam erreicht man mehr!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von München Klinik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).


Happert 100%! Es wird über drei Ecken hinweg kommuniziert und am Ende bekommt man Ärger weil eine Sache nicht erledigt ist von der man nicht mal was wusste
1
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Es herrschen starke Hierarchien
2
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-10 leider negativ geht nicht
1
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Schlecht, eine Hand da oben weiß nicht was die andere macht.
1
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von der GF nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 84 Bewertungen).


es werden zahlreiche Möglichkeiten geboten, dennoch ist Eigeninitiative natürlich erforderlich
5
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Nur interne Fortbildung
1
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Gibts nicht kostet ja nur Geld!
1
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Unter der neuen Leitung wurden kaum noch Weiterbildungen genehmigt.
1
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gute Weiterbildungsmöglichkeit, wenn man alles selber macht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • München Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet München Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen München Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 298 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 159 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei München Klinik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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München Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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