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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
relative lockere Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
-AG sollte Angestelle nach Leistung bezahlen
-1 Person ist teilweise allein für mehrere Bereiche zuständig, es gibt kaum einen zweiten Mann / Urlaubsvertretung ect. was auch am miesen Gehalt liegt
-Wenn MA das Unternehmen verlassen kommt meist niemand neues nach, die Aufgaben werden intern weiterverteilt und sind teilweise eine große Belastung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln, keine personenbezogenen Ausnahmen in Sachen Homeoffice oder Arbeitsort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MUK Beteiligung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MUK Beteiligung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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