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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multi-Invest Sachwerte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Multi-Invest Sachwerte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Finanzielle Stabilität
Sondervermögen für die Kunden
Zeitgemäßes Produkt
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege
Erreichbarkeit
Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Die solide und seriöse Finanzpolitik
Bewertung lesen
Alle Beteiligten wollen nur das Beste für den Kunden und die Mitarbeiter. Toller Vergütungsplan, Transparenz gegenüber Kunden, starkes Produkt und das auch kostengünstig!
Einmalig ist das Sondervermögen!
Bewertung lesen
offene Kommunikation
faire Vergütung
finanzielle Stabilität (siehe Bilanzen)
vertrauensvoller Umgang
tolles Miteinander im Team und mit den Führungskräften
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich die unterstützende Teamatmosphäre, klare Kommunikation und die vielfältigen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muß sich beim Kunden für die Kostenstruktur und die daraus entstehenden Verluste versuchen zu rechtfertigen, was nicht möglich ist ohne den Kunden anzulügen.
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Keine Ausbildung, Druckverkauf, schlechte Produkte
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Das es eigentlich nur in Deutschland vertrieben wird !
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Das unser Produkt für die ganze EU sein sollte
( persönlicher Wunsch )
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Keine Werbemittel in Funk und Fernsehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vom Markt nehmen
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Social Media Präsenz
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Besserer Umgang mit Kunden
Bewertung lesen
Digitale Anträge für 2025
Bewertung lesen
Digitale Umstellung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Multi-Invest Sachwerte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe ist alles egal. Der Mensch zählt.
5
Bewertung lesen
Das Alter spielt keine Rolle, wir behandeln und helfen uns alle gleich!
5
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Respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Es wird wöchentlich für Weiterbildungen gesorgt und man kann seine Karriere Schritt für Schritt aufbauen, ohne Angst zu haben gewisse Positionen wieder zu verlieren wenn es mal nicht läuft.
5
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Beides machbar und schnell möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multi-Invest Sachwerte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Multi-Invest Sachwerte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multi-Invest Sachwerte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multi-Invest Sachwerte als eher modern.