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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Finanzielle Stabilität
Sondervermögen für die Kunden
Zeitgemäßes Produkt
Kurze Entscheidungswege
Erreichbarkeit
Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Die solide und seriöse Finanzpolitik
Reagiert auf Verbesserungstipps, gibt Chancen
Alle Beteiligten wollen nur das Beste für den Kunden und die Mitarbeiter. Toller Vergütungsplan, Transparenz gegenüber Kunden, starkes Produkt und das auch kostengünstig!
Einmalig ist das Sondervermögen!
offene Kommunikation
faire Vergütung
finanzielle Stabilität (siehe Bilanzen)
vertrauensvoller Umgang
tolles Miteinander im Team und mit den Führungskräften
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muß sich beim Kunden für die Kostenstruktur und die daraus entstehenden Verluste versuchen zu rechtfertigen, was nicht möglich ist ohne den Kunden anzulügen.
Keine Ausbildung, Druckverkauf, schlechte Produkte
Das es eigentlich nur in Deutschland vertrieben wird !
Das unser Produkt für die ganze EU sein sollte
( persönlicher Wunsch )
Nachholbedarf in Online Präsenz. Der Social Media Manager ist sollte seiner Arbeit auch mal nachgehen.
Verbesserungsvorschläge
Vom Markt nehmen
Social Media Präsenz
Digitale Umstellung
Besserer Umgang mit Kunden
Digitale Anträge für 2025
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Multi-Invest Sachwerte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die AGBs sind übersichtlich deswegen nicht zuviel Papier, allerdings wird auch mehr auf digital gestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Beides machbar und schnell möglich
Es wird wöchentlich für Weiterbildungen gesorgt und man kann seine Karriere Schritt für Schritt aufbauen, ohne Angst zu haben gewisse Positionen wieder zu verlieren wenn es mal nicht läuft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multi-Invest Sachwerte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Multi-Invest Sachwerte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multi-Invest Sachwerte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multi-Invest Sachwerte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Kultur
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