Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen Kommunikation mit Vorgesetzten ist jederzeit möglich- der Arbeitgeber steht auch in schwierigen Lebensphasen verständnisvoll zu seinen Angestellten- man wird nicht allein gelassen…
An anderen Standorten läuft es ja wohl ganz gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur gemeckert und nie gelobt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Auch mal ein Auge auf die Leitungen und nicht nur auf die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MULTI-Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viele bleiben bis zur Rente, sicher nicht ohne Grund
Kollegen versuchen Rücksicht zu nehmen
Kommt drauf an
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MULTI-Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht viel möglich
Versprochen wird viel
Es wird häufig versprochen aber da passiert nichts. Man bleibt auf der Stelle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MULTI-Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MULTI-Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MULTI-Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.