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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationale Zusammenarbeit. Arbeitgeber hat Probleme erkannt und in Angriff genommen
Freundliche Atmosphäre
Unterstützend
Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung.
ich überlege noch...
Solide und fair zu den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich gibt es hier viele Themen:
- Entwicklung von Führungskräften
- starre mittelalterliche Regeln und Systeme
- Der Arbeitsplatz ist höflich ausgedrückt nicht zeitgemäß (veraltet, laut, muffig, schlecht klimatisiert)
- Ein ehrlicher Meinungsaustausch ist unerwünscht
- Man kommt sich als Mitarbeiter ständig vor, überwacht zu sein
- Unklare Aufgabenstellung und chaotisches setzen von Prioritäten
Mobbing, rausekeln den als unangenehmen markierten Mitarbeiter. HR ist eine Zumutung. Keine offene, ehrliche Kommunikation vom TL zum CSR.
Gehaltsverhandlungen sind schwierig.
Alles!.. ständiger wechsel, von den jungen bleibt keiner ,die gehen, die alten zerren noch von den alten Zeiten
Nicht wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Innovationen durchführen statt predigen.
Bestehendes HR auflösen und neu definieren - hier will jemand unbedingt König spielen.
So ziemlich alles müsste verbessert werden.
Es hat sich viel gebessert…. Weiter so
Internationaler werden und weniger japanisch.
Dringend in Digitalisierung investieren
Ihr wart mal gut! Wacht endlich mal auf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Murata Electronics B.V. Germany Branch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Denke angemessen
Ältere Kollegen werden respektiert und sind immer bereit jüngere Mitarbeiter zu unterstützen und Ihre Erfahrung weiterzugeben. Eine gute Mischung zwischen den Generationen ist dafür in unserem Unternehmen die Basis.
Kann ich jetzt absolut nichts beanstanden. Es ist eher das Problem, dass langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung aus Altersgründen von alleine gehen und somit viel gute Erfahrung verloren geht.
Ältere Kollegen werden in japanischen Unternehmen geschätzt.
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Murata Electronics B.V. Germany Branch ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
unterdurchschnittlich
Unter dem Branchendurchschnitt
Im guten Mittelfeld
Gehaltserhöhung
0% 2025,
1.2% 2024
0.8% 2023
Bei 40h Woche
Klar unter dem Branchendurchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Das wird soweit ich weiß unterstützt. Wobei das wahrscheinlich auch vom Mitarbeiter abhängig ist.
Company helps further educations or trainings.
lots of opportunities if you are interested
Alle Möglichkeiten
Entweder du bist was oder du bist nix
Manche hocken hier 30 Jahre leisten gigantisches und erhalten nichts, mache ratschen den ganzen Tag privat und werden befördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Murata Electronics B.V. Germany Branch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Murata Electronics B.V. Germany Branch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Murata Electronics B.V. Germany Branch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Murata Electronics B.V. Germany Branch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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