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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Großteil des Teams (diejenigen, die nichts zu sagen haben) ist sehr nett und bemüht um einen guten Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Generell sollte am Betriebsklima und der Kommunikation gewaltig gearbeitet werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Museum für Angewandte Kunst Köln (MAKK) ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dauerhafte Krankmeldungen, Homeoffice oder Urlaub sind an der Tagesordnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Museum für Angewandte Kunst Köln (MAKK) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Museum für Angewandte Kunst Köln (MAKK) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Museum für Angewandte Kunst Köln (MAKK) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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