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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist interessanter Job, kann bedingt zu Hause arbeiten
Kein Mikro-Management
Individualität kann ausgelebt werden
Das Bürogebäude und die Lage.
Direkte Integration in die alltäglichen Arbeitsabläufe. Eigenständiges Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prämien werden zu sehr gekürzt, da Ausgaben der Firma auf Angestellte umgelegt werden
Viel zu viel Arbeit für zu wenige Angestellte, ob die vielen Führungskräfte sein müssen ....
Tatsächlich nichts!
Fehlende Kommunikation, Ehrlichkeit und fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte.
Betrachtet das Team als 24/7 Maschinerie
Auch wen Kollegen und Vorgesetzte sehr nett sind, ist es doch oft ein komisches Klima. Macht man mal ein Fehler, wird dieser sofort weitergegeben von den direkten Kollegen. Vorbilder gibt es nur wenige. z.B. alter Kollege macht sich an neue Kollegin ran, trotz family und jeder der es frühzeitig mitbekommen hat findets peinlich. Vorgesetzte scheinen so stark mit anderen Dingen beschäftigt zu sein das sie gar nicht mitbekommen wenn viel zu viel Arbeit gemacht werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Prämien werden zu sehr gekürzt, da Ausgaben der Firma auf Angestellte umgelegt werden
Keine - weiter so - der stetige Wandel darf gelebt werden.
Wertschätzender Umgang, Wahrnehmung der Techniker überdenken.
Respektvoll behandeln
Ihr seid auf dem richtigen Weg - weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MVC Mobile VideoCommunication ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich habe einen sehr guten Draht zu den meisten Kollegen und würde es als außergewöhnlich gut beschreiben wie man unterneinander ist
Gemeinsam geht es eben besser.
Es gab nette Kollegen und weniger nette. Ein Großteil ist nicht mehr da.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend weniger
Super gut. Man bekommt von wirklich jedem Kollegen Hilfe, wenn man sie benötigt. Auch in der Freizeit kann man sich mal mit einem Kollegen verabreden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVC Mobile VideoCommunication ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
im Team sehr gut, sonst so selten & nicht klar
Keine oder die Wahrheit wird gerne verschwiegen bzw. verdreht. Bekanntlich haben Lügen kurze Beine.
Steht im Firmennamen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur wenn es der Firma von Vorteil ist
Wenn es für die eigenen Aufgaben nötig ist bekommt man in der Regel sehr gute Trainings. Wirkliche Karriere auf Grund der flachen Hierarchie nicht möglich.
Es werden notwendige Zertifizierungen bezahlt, aber auch versprochene Kurse ersatzlos gestrichen.
Das Unternehmen bietet viel Weiterbildung an. Man bekommt auch definitiv keine Steine in den Weg gelegt, sondern kann seine Wünsche beim Vorgesetzten offen äüßern. Da es aber eine sehr flache Hierachie gibt, ist das erreichen einer Leitungspositionen zwar nicht unmöglich, muss sich aber über eine gewisse Zeit herausbilden. Denke, dass wird geschehen, wenn das Unternehmen weiter wächst.
Das Unternehmen ist schnell gewachsen, daher gibt es hier noch Nachholbedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVC Mobile VideoCommunication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MVC Mobile VideoCommunication besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVC Mobile VideoCommunication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVC Mobile VideoCommunication als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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MVC Mobile VideoCommunication
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MVC Mobile VideoCommunication
Branchendurchschnitt: IT