Ihr Unternehmen?
MVZ des Städtischen Klinikums Dessau gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Kita angebunden, großes Sportprogramm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kantinenessen ist hauptsächlich convenient food,
Mitdenken und eigenständige Verbesserungsvorschläge sind eher nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wäre an der Wertschätzung der Mitarbeiter grundlegend etwas zu ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MVZ des Städtischen Klinikums Dessau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den meisten Kollegen herrscht ein nettes Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ des Städtischen Klinikums Dessau ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Identifikation mit dem Unternehmen ist nicht möglich, da Ziele, Wünsche, Strategien nicht kommuniziert werden. Wertschätzung der Arbeit findet nur sehr selten statt.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt, die aber nichts wichtiges aussagen. Vorschläge werden nicht gewünscht. Anfragen nach zum Beispiel Coronabonus abgeschmettert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen und Unterbringungen sollten möglichst günstig sein. Wurden nicht immer finanziell gefördert. Keine Genehmigung, wenn eine Pharmafirma auch nur geringe Anteiie gesponsort hat, um die MitarbeiterInnen vor dem Vorwurf der Bestechlichkeit zu bewahren.
Es werden Weiterbildungen und Aufstiegschancen angeboten und teilweise auch finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ des Städtischen Klinikums Dessau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ des Städtischen Klinikums Dessau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen