Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modern, offen für Veränderungen
Einige Kollegen
Aktive Einbindung, man ist keine Personalnummer, viele Fachbereiche
Das Praxis und Klinik Team war super
Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mobbing zugelassen wurde.
Mundtot wurde man gemacht.
Bezahlung.
Überstunden
Fehlende Unabhängigkeit. Durch Helios Anbindung passieren viele Dinge zeitverzögert, wie zum Beispiel Bestellungen oder IT Tickets
Überstunden, schlechte Bezahlung und Probleme in der Leitungsebene. Beim Vorstellungsgespräch wird das blaue vom Himmel gelogen
Reines wirtschaftsunternehmen, Mitarbeiter werden verheizt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte angepasst werden, freundliches Personal.
Durchgreifen bei Mobbing
Ausbau der digitalen Ressourcen, bessere Ausschilderung am Standort
Work-life Balance optimieren, auf Mitarbeiter eingehen, Kommunikation verbessern, Gehälter anpassen, Führungsebene austauschen oder weiterbilden.
Austausch der Leitungsebene, feste Schichten, mehr Geld, Bonus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Manus Klinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir lieben die jungen Mädels und Jungs, genauso wie die älteren. Jeder kommt mit jedem super klar
bin fast die Älteste, werde aber gleich behandelt
Bunt gemischt und jede Altersstufe vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Manus Klinik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider hat die Kommunikation nie geklappt. Viel geredet nur nichts dahinter
ist manchmal schwierig, weil viele Mitarbeiter
Keine Kommunikation vorhanden.
Kommunikation ist unterirdisch
Kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man musste fragen und dann wurde man noch ausgefragt wieso man dies möchte. Ist auch okay, aber dann erwarten das man eine Fortbildung innerhalb von 1 Woche ermöglicht, weil kein Fachpersonal mehr da ist oder es nicht machen möchte.
Wenn man etwas machen möchte und einen guten Beitrag leistet, dann wird man auch gefördert.
Es muss nur fachbezogen sein.
Externe Fortbildungen relativ teuer, dafür großes Bildungsangebot über Helios.
Man wird selten unterstützt
Wird nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ Manus Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Manus Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Manus Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Manus Klinik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MVZ Manus Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MVZ Manus Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege