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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlungen
pünktliche Lohnzahlung!
Kostenloser Kaffee / Kakao / Wasser aus dem Automaten.
Es gibt ein Sommerfest mit Schankwagen und gebrutzeltem, und auch eine Weihnachtsfeier, selbst ausgerichtet in der MWT Versandhalle, mit Bierzeltgarnitur, Catering und Musik.
eine zusätzliche private Krankenversicherung für jeden, deren Kosten vom Arbeitgeber getragen werden.
da bleibt leider nur die pünktliche Lohnzahlung!
pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsriege ist unorganisiert, jeder kämpft für dich allein Vorarbeiter zum Teil Planlos
Leider ist kein Aufwärtstrend oder eine positive Entwicklung zu sehen, in keinem Bereich...
Trotz "Fachkräftemangel" und gelegentlicher Stellenanzeigen dreht sich das Personalkarusell beständig, auch Kündigungen gehören inzwischen zum
Repertoire dieser Firma. Gute Mitarbeiter und Leistungsträger gehen von selbst, unliebsame Mitarbeiter werden abgebaut gemäß dem Motto:
wegen Krankheit ist bei MWT noch keiner entlassen worden, und wer sich dann rechtlich wehrt ist der schwärzeste unter der Sonne!
Auch im Bereich der Zeitarbeit herrscht ein ständiges kommen und gehen... Derzeit verlassen mehr ...
Geiz ist Geil - Mentalität
"Das können wir uns nicht leisten..."
"Das gibt das Produkt nicht her..."
Obwohl ein gutes Produkt hergestellt wird steckt man zu viel Energie in "Sparmaßnahmen" und Nebenkriegsschauplätze, dabei vergisst man das wesentliche voranzutreiben.
Personalpolitisch ist die Firma in den 80ern stehengeblieben, Mitarbeiter werden als notwendiges Übel betrachtet, man wünscht sich
sehnsüchtig die Zeiten zurück als Bewerber um Arbeit bettelnd Schlange standen...
die Unfähigkeit eine solche Firma vernünftig und mit Augenmaß zu führen.
da kann sich jeder selbst seine Meinung bilden...
teilweise mäßige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
alle von der Geschäftsleitung bisher durchgeführten "Umstrukturierungsmaßnahmen" haben die Firma unwirtschaftlicher gemacht
und mit jeder Maßnahme weiter in Richtung Abgrund geführt.
Meine Empfehlung für die Zukunft:
Geschäftsleitung umstrukturieren!
neue, hochwertige und moderne Produkte entwickeln und produzieren und diese zu marktfähigen Preisen in den Handel bringen...
liebe Geschäftsleitung, bitte lasst in Zukunft einfach alles weg was sich MWT nicht leisten kann oder zu teuer ist!
Ersatzlos, denn eure Ersatzlösungen sind meist unpassend bis peinlich...
lieber Inhaber, schau nicht weg und lass ...
Mal auf das hören was die Belegschaft sagt
täglich alle Meckerer einmal streicheln und sich dann dafür auch noch ein paar dumme Sprüche einfangen.
am besten so weitermachen wie bisher, dann ist das Ende des Standortes nahe!
der Fisch stinkt vom Kopf herab! Investitionen in neue, geeignete Technik und eine gute, niveauvolle Führungsstruktur könnten Verbesserungen bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von MWT Möbelwerk Thüringen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die Erfahrungen älterer Kollegen werden gern gesehen und auch genutzt.
Zumindest so lange sie ruhig ihre angewiesene Arbeit verrichten und in der Tretmühle mit treten.
Auch ein paar Rentner kommen noch einige Stunden arbeiten, sicher weil es hier so toll ist...
wenn man als älterer Kollege ruhig seine Arbeit macht und nicht wiederspricht kann man vielleicht seine Rente erleben
Es gibt ehemalige Kollegen, die heute noch als Rentner gerne Stundenweise zu uns kommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWT Möbelwerk Thüringen ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Fragen gibt es oft keine ehrliche Antwort, es wird lautstark kommuniziert, denn wer brüllt hat immer Recht!
Eine wirkliche Kommunikation erfolgt nur über den Flurfunk, bei direkten Ansagen wird recht schnell die Stimme erhoben.
Die Geschäftsführung weiß alles, kann alles und möchte entsprechend respektiert werden.
Der schlichte Arbeiter/Angestellte dient lediglich als besserer Laufbursche.
So hierarchisch ging es wahrscheinlich zuletzt am Wiener Kaiserhof zu.
Mitarbeiter mit kritischen Fragen werden bei Betriebsversammlungen vom Oberhäuptling nach Gutsherrenart mit "Lautstärke" gemaßregelt
alles Top-Secret, nur nichts hinterfragen und auch keine Meinung haben welche der Meinung des Patriarchen nicht entspricht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei neuen Anlagen erfolgen Schulungen vom Hersteller, welche auch notwendig sind um diese Anlagen zu bedienen. Allerdings gibt es nur selten neue Anlagen!
Bei gebraucht gekauften Anlagen müssen sich die Kollegen vieles selbst beibringen.
Es gibt Unterstützung bei Meisterausbildungen, wenn diese im Sinne der Firma sind.
Allerdings sind einige Meister, welche bei MWT groß geworden sind und eine Meisterausbildung begonnen / abgeschlossen haben inzwischen nicht mehr an Bord.
Auch gelegentliche Staplerlehrgänge können nicht darüber hinwegtäuschen das es zu wenig Flurförderfahrzeuge ...
Bei neuen Anlagen erfolgen Schulungen. Fas jeder hier hat auf Firmenkosten einen Staplerschein gemacht und RotKreuz Lehrgänge gibt es auch Regelmäßig. Bei Meisterkursen und Fahrschule unterstützt das Unternehmen auch so weit es geht.
wird ermöglicht, sofern beiderseitiges Interesse besteht
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MWT Möbelwerk Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MWT Möbelwerk Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MWT Möbelwerk Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MWT Möbelwerk Thüringen als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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MWT Möbelwerk Thüringen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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MWT Möbelwerk Thüringen
Branchendurchschnitt: Handwerk