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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit gegenüber neuen Ideen, Projekten oder Produktideen.
Ich habe als Praktikantin bei mybacs angefangen und werde nach meiner Zeit im Praktikum fest übernommen – ein Schritt, der mir gezeigt hat, wie sehr Leistung und Engagement wertgeschätzt werden. Von Anfang an hatte ich das Gefühl, ein wichtiger Teil des Teams zu sein, und wurde direkt in spannende Projekte eingebunden.
Die Unternehmenskultur ist dynamisch, offen und von einem starken Zusammenhalt geprägt. Ideen werden gehört und geschätzt, unabhängig von der Position. Es herrscht eine "Hands-on-Mentalität", bei der Learning by Doing ...
Tolles Team, super Officelocation, flexibles Arbeiten, spannendes Produkt, Fokus auf Innovation, Raum um eigene Ideen einzubringen
Toller Teamzusammenhalt! Immer 150% spirit!
Sehr flexible Arbeitsatmosphäre, gutes Team, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Männer in der C-Level Ebene
Bisher habe ich nichts auszusetzen, außer, dass man die Aufgaben von Praktikanten noch mehr strukturieren könnte.
Schlecht finde ich am Unternehmen nichts.
Bisher noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Karriereentwicklung und Chancen sich weiterzubilden.
Interne Prozesse, um Ziele zu erreichen und die Zusammenarbeit zu verbessern/zu vereinfachen.
Bessere und strukturierte Einarbeitung und schnelleres Feedback an neue Kollegen/innen.
Führungskräfte mehr fördern und weiterbilden.
Direkt fällt mir nichts ein was ich als Verbesserungsvorschlag kennen konnte. Ein Punkt wäre jedoch die Aufgaben. Normalerweise frage ich immer nach, welche Aufgaben ich erledigen soll. Ein paar feste Aufgabengebiete zu haben wäre super.
Manchmal ist die Kommunikation etwas schlecht/es wird zu hektisch da es wenig klare Strukturen gibt, hier sollte noch nachgebessert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mybacs Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance wird hier sehr ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Flexible Arbeitszeiten und gute work-life balance // home-office möglich
Homeoffice möglich. Wichtige Termine wahrzunehmen war immer möglich.
Faire Arbeitszeit.
In der Regel wird den ganzen Tag gearbeitet. Jedoch ist es kein Problem wenn man später anfängt bzw. früher gehen muss aufgrund von Terminen etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mybacs Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet mybacs Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mybacs Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mybacs Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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mybacs Vertriebs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mybacs Vertriebs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma