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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offene Kommunikation
- das Image wird auch innerhalb der Firma gepflegt
- klasse Einarbeitung, durch tolle Menschen
- offenes Ohr bei Problem
- offen für neue Vorschläge
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass er stets ansprechbar ist und man offen mit ihm sprechen kann. Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter, geht auf individuelle Anliegen ein und berücksichtigt auch besondere Wünsche. Besonders positiv empfinde ich, dass er gerecht und fair handelt sowie eine klare und transparente Kommunikation pflegt. Darüber hinaus zeigt er Wertschätzung, auch in Form einer angemessenen Vergütung und Unterstützung, was das Arbeitsumfeld insgesamt sehr angenehm macht.
Fairness, Kommunikation
Schöne räumlichkeit
Sehr verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer die Räume
Die oben beschriebenen Punkte.
Wenn man dem Druck nicht stand hält, verschwindet die Freundlichkeit. Kein Interesse mit MA das Problem zu besprechen
Verbesserungsvorschläge
Weniger profitgier und mehr auf die Angestellten schauen, ggf. auch mal erfahrene Therapeuten einstellen und nicht nur welche die grade die Ausbildung abgeschlossen haben
Kommunikation, Transparenz, Ehrlichkeit
Auch mal ein nettes Wort, gerade in diesem Bereich. Nicht nur schnelle Termine
Eine noch bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von myPhysio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die "alte" Kollegin ist voll integriert
Sind eigentlich alle ziemlich in einem Alter
Alle gleich alt
Die teams sind alle in einem ähnlichen Lebensabschnitt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myPhysio ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meiner Meinung nach ist der chef der schlimmste Vorgesetzte den es gibt
Katastrophale und nicht transparente Entscheidungsprozesse, Konflikte werden ignoriert oder nicht geklärt
Narzissmus beschreibt es gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt und gerne gesehen.
Wurde beides nicht unterstützt
Man bekommt Fortbildungen bezahlt und darf sich aussuchen welche man machen möchte
Durch ständige Vergrößerung entstehen immer neue Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden besonders gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- myPhysio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet myPhysio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myPhysio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myPhysio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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