Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzHält sich nicht an Absprachen und zahlt das Gehalt nicht oder nur nach mehrmaliger Aufforderung…
Sollte seine vorhandenen Mitarbeiter mehr schätzen, in diesem Bereich herrscht sowieso Personalmangel …
Ein guter Ruf macht sich nicht von alleine!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAK Häusliche Pflege ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird nicht gezahlt oder nur nach mehrmaliger Aufforderung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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