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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFaire Bezahlung
Leistungsorientierte Förderung von Mitarbeitern
Man parkt in Abfahrtsrichtung, da hat man dann den Laden schnell hinter sich!
Manchmal Kurzfristuge entscheidungen auf Grund Jahres- oder Quartalszahlen. Langfristige Orientierung um einiges sinnvoller - aber das ist eben bei börsennotierten Unternehmen so...
Die Vorgesetzten in der Logistik sind eine Katastrophe...
Es wird hinter dem Rücken geredet, gehetzt und eine Ausbildung was Personalführung angeht haben der Meister und Logistikleiter nicht genossen.
Langfristige Orientierung bringt Konstanz und mehr Umsatz
Invest in mehr Prtsonal würde zu mehr Umsatz führen
An den Führungsstrukturen der Logistik muss gearbeitet werden.
