Morgen ist fast immer schon heute in unserem rasend schnellen Businessumfeld:

Produkte werden komplexer, die Go-to-Market-Zeiten verkürzen sich.

Gefragt sind innovative Tools, mit denen Sie auch den Lebenszyklus komplexer Produkte und Dienstleistungen transparent steuern.

Zukunftsweisende ALM- und PLM-Prozesse erhöhen die Produktivität und verbessern die Qualität Ihrer Produktentwicklung. Sie speisen den Daten- und Informationsfluss, der das Unternehmen trägt – vorausgesetzt, er wird richtig gesteuert. Dafür haben wir ein eigenes Beratungssystem entwickelt, nach dem wir handeln: das „a2r2“-Prinzip“. Analyse, recognise, advise, realise.

Mit Nanga Systems gewinnen Sie das Beste aus zwei Welten: Wir entwickeln und implementieren für Sie unter anderem sowohl ein innovatives Application Lifecycle Management als auch passgenaue Systems-Engineering-Lösungen. Damit Ihre Entwicklungsprozesse einfacher und schneller laufen – und Sie dem Wettbewerb ein gutes Stück voraus sind. Willkommen in Ihrer IT von morgen.

Von der Analyse bis hin zum Go-live profitieren Sie bei Nanga Systems von einem ganzheitlichen IT-Consulting. Damit Sie wachsende Projekte im Blick behalten und die Prozesstransparenz erhöhen. Sie entscheiden, wo Sie den Schwerpunkt in der Beratung legen möchten. Die Grundlage unseres Consultings halten wir dabei gerade im komplexen Umfeld des Systems Engineering sehr einfach: Wir hören Ihnen zu – und wir denken für Sie voraus.

Auf diesem Fundament lassen sich die richtigen Lösungen für jede spezifische Problemstellung entwickeln. Für jede Art von Unternehmen. Und jede Unternehmensgröße.

Das Team um Geschäftsführer Dominik Kassel bringt langjährige Beratungserfahrung aus internationalen Implementierungsprojekten mit, unter anderem für namhafte Automobilhersteller und -zulieferer sowie für andere Branchen, beispielsweise die Medizintechnik.

Wir haben uns auf die Optimierung und Implementierung von ALM- und Systems-Engineering-Tools spezialisiert und entwickeln für Sie maßgeschneiderte Anwendungen. Das Ergebnis: ein besserer Entwicklungsprozess und ein Unternehmen, das immer bessere Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung stellen kann.

Exzellente Leistung entsteht durch exzellente Köpfe:

Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die Überdurchschnittliches erreichen wollen – in einem Unternehmen, das ihnen den Freiraum und die Atmosphäre dafür bietet. Dabei sind uns High Potentials mit Diplom ebenso willkommen wie Quereinsteiger und wir sind jederzeit offen für Initiativbewerbungen.

Werkstudent*in (m/w/d) zur Unterstützung im Marketing, speziell im Bereich Social Media und Performance / Inbound Marketing.

Deine Aufgabe:

•       Unterstützung im Aufbau von Inbound-Marketing-Funnel und Performance-Kampagnen
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Marketing-Content (Blogs, Social Media Posts, Emails, etc.) und Werbeanzeigen (Social Media, Google Ads) 
• Überwachung relevanter KPIs, Erstellung von Reportings und Analysen, Bewertung und Optimierung hinsichtlich der Marketing-Ziele
•      Weiterentwicklung der Funnel-Strukturen mithilfe von Marketing-Tools (bspw. HubSpot)

Was Dich erwartet:

•      Exzellente Leistung entsteht durch exzellente Köpfe: Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die Überdurchschnittliches leisten wollen – in einem Unternehmen, das den Freiraum und die Atmosphäre dafür bietet. 
•      Ein Managementverständnis, das auf persönlicher Führung, Vertrauen und einer Open-Door-Policy basiert und für das Work-Life-Balance sowie ein gelebter Teamgedanke keine Fremdwörter sind.
•      Dabei versprechen wir dir deutlich mehr Freiraum für deine Entwicklung als in anderen Unternehmen. Ein leistungsstarkes Umfeld mit gezielten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein geförderter, fachlicher Austausch in unseren Teams werden dich dabei unterstützen.

Worin Du im Optimalfall schon Erfahrungen hast und was Du mitbringst:

• Marketing ist für Dich mehr als schöne Websites. Du kennst die groben Funktionsweisen von Inbound-Marketing und weißt, dass modernes Marketing auf klaren Strukturen sowie Zahlen/Daten/Fakten fußt.

• Du hast Lust, Dir eigenständig neues Wissen anzueignen, Ideen ins Team zu tragen, und diese am Markt umzusetzen.

• Du bist bereit, dich in moderne Marketing-Tools wie HubSpot einzuarbeiten.

Weitere Infos und Bewerbungen bitte gerne über career@nangasystems.com

Company-Events

Regelmäßige Company-Events sind uns wichtig, damit auch abseits des Arbeitsplatzes ein zufriedenes und fröhliches Miteinander geschaffen wird. Beispielsweise bei unserem Sommer Event. Hier werden alle Mitarbeiter für ein verlängertes Wochenende in den Süden eingeladen (inkl. Hotel, Flug etc.) um gemeinsam Spaß zu haben und die Seele baumeln zu lassen.

Gemeinsame Team-Aktivitäten

Gemeinsam Spaß haben, ob gemeinsam schon lange geplant oder spontan nach Feierabend, das Team geht immer wieder raus für gemeinsame Aktivitäten. Bei vorheriger Planung übernimmt Nanga Systems natürlich die Kosten für z.B. die Kinokarten.

Dresscode

Einen Dresscode gibt es im Büro nicht. Hauptsache, man fühlt sich wohl!

Flexible Arbeitszeiten

Langschläfer oder Frühaufsteher? Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit jeder fit und motiviert ans Werk gehen kann.

Öffentlicher Nahverkehr

Die Nanga Systems bietet vergünstigte Firmentickets für den Nahverkehr.

Obst

Es wird immer frisches Obst für alle Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Kaffee

Durch unsere modernen Kaffeemaschinen ist man nur einen Knopfdruck von frisch aufgebrühtem Kaffee, Latte Macchiato oder heißer Schokolade entfernt. Natürlich werden auch Teetrinker bei uns mit verschiedenen Teesorten versorgt.

Mitarbeiterempfehlung

Wir belohnen unsere Mitarbeiter für die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Kollegen! Bei der Besetzung einer Vakanz durch Mitarbeiter-Empfehlung erhält der Mitarbeiter eine Prämie.

Langzeit Mitarbeiter

Wir sind stolz darauf, dass wir als junges Unternehmen viele Mitarbeiter haben, die uns schon fast seit Anfang an die Treue halten. Unser Ziel ist es, mit jedem Mitarbeiter langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Modernste Technologien

Wir arbeiten mit den modernsten Technologien, sowohl bei Software als auch Hardware.

Computer

Bei uns erhält jeder Mitarbeiter die technische Ausstattung, die gewünscht ist um für Dich die optimalen Arbeitsplatzbedingungen zu schaffen.

Internationales Team

Mit unseren Standorten und Partnerunternehmen in Glasgow, Kiew und Wien, bieten wir die spannende Zusammenarbeit in einem internationalen Team.

Regelmäßige Fortbildungen

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Daher unterstützen wir durch regelmäßige Schulungen unsere Mitarbeiter dabei sich fortzubilden.

Fitnessstudio

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei fit zu bleiben. Hierfür kann jeder Mitarbeiter einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio erhalten.

Getränke-Flatrate

Selbstverständlich sind die Getränke in unseren Büros kostenfrei.

Unterstützung beim Umzug

Ist für einen neuen Mitarbeiter ein Umzug notwendig, unterstützen wir ihn hierbei selbstverständlich finanziell und bei Bedarf auch gerne mit Tipps aus dem privaten Umfeld.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen jedem Mitarbeiter einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Coaching

Durch erfahrene Kollegen oder Inhouse-Coaching durch externe Fachexperten werden unsere Mitarbeiter stets unterstützt sich weiter zu entwickeln und ihre Projekte erfolgreich abzuschließen.

Firmenwagen / Motivationsleasing

Selbstverständlich gehört ein Firmenwagen für unsere Senior-Consultants zum Gehaltspaket. Für alle anderen Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit des Motivationsleasings.

Gute Verkehrsanbindung

Uns ist wichtig das der Weg zur Arbeit nicht zum Kraftakt wird. Daher sind unsere Büros immer zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Beispielsweise liegt unser Stuttgarter Büro nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Homeoffice

Es besteht die Möglichkeit jederzeit vom Homeoffice aus zu arbeiten, d.h. es ist nicht immer ein Umzug zu einem unserer Standorte notwendig. Aber auch Kollegen hier vor Ort können immer wieder ins Homeoffice wechseln - Bis der Paketbote zwei Mal klingelt.